Current jobs related to Coordonnateur(ice) – Opérations RH - Montreal - CS Group
-
Coordonnateur(ice) – Opérations RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CS GROUP Full timeCS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l'aérospatiale, de l'électrique et de la conduite autonome.Rejoindre CS Group Canada, c'est participer à des projets complexes et à haute technologie...
-
Coordonnateur(ice) – Opérations RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CS GROUP - Canada Full timede l'entrepriseCS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l'aérospatiale, de l'électrique et de la conduite autonome.Rejoindre CS Group Canada, c'est participer à des projets complexes et à haute...
-
Coordonnateur, coordonnatrice RH
2 weeks ago
Montreal, Canada Randstad Canada Full timeLieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 68 000 $Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines dans le cadre d’un remplacement temporaire de six mois,...
-
Coordonnateur(trice) RH
2 weeks ago
Montreal, Canada Bureau Veritas Group Full timeExprimez vos talents !Le poste de Coordonnateur(trice) RH Bilingue est responsable du maintien de l'intégrité des données, de l'expertise en matière de rapports, de la gestion des processus RH et du rôle de point de contact central pour les demandes des employés à travers l'organisation. Veuillez noter : Ce poste est en présentiel (notre laboratoire...
-
Coordonnateur(trice) RH
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Bureau Veritas Full timeExprimez vos talents Le poste de Coordonnateur(trice) RH Bilingue est responsable du maintien de l'intégrité des données, de l'expertise en matière de rapports, de la gestion des processus RH et du rôle de point de contact central pour les demandes des employés à travers l'organisation.Veuillez noter : Ce poste est en présentiel (notre laboratoire...
-
Montreal, Quebec, Canada CHANGE Lingerie Canada Full timeÀ propos du posteÀ titre deCoordonnatrice / Coordonnateur – Opérations et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations en magasin tout en assurant l'exécution des initiatives marketing et de marchandisage visuel à travers nos boutiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en magasin, les gestionnaires...
-
Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full timeAvizia RH est une firme de recrutement et de services en ressources humaines en forte croissance au Québec. Nous agissons comme une extension stratégique des équipes de nos partenaires, autant en recrutement qu'en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous sommes à la recherche d'un ou d'uneGestionnaire de bureaupour...
-
coordonnateur, coordonnatrice rh
1 week ago
montreal, Canada Randstad Full timeLieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Rémun : Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires...
-
coordonnateur – budget rh
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada BDC Full timeViens faire banque à part.Choisir BDC comme employeur, c'est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C'est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de...
-
Gestionnaire des opérations RH
2 weeks ago
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Axis Lighting Full timeDescription générale du rôle:Ce poste nécessite une présence sur site.Nous sommes à la recherche d'un(e)Gestionnaire des opérations RH expérimenté(e) et dédié(e)pour rejoindre notre équipe.Si vous prospérez dans un environnement stimulant et collaboratif et que vous êtes engagé(e) à favoriser une culture de travail positive, nous vous...
Coordonnateur(ice) – Opérations RH
2 weeks ago
Description du posteNous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadienne (120 employés) et américaine (30 employés) dans leurs opérations administratives RH. Ce poste est idéal pour un professionnel curieux, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois, dans un environnement en forte croissance.Le rôle couvre les opérations RH, la conformité, le SIRH, les événements et la logistique, avec une exposition à des missions transversales importantes, sans gestion d’équipe.Responsabilités principalesOpérations RH & AdministrationSupporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)Gérer les congés, absences et banques de tempsAdministrer les assurances collectives et les régimes de retraiteMaintenir à jour les dossiers des employés et le SIRHSuivre et produire les KPI RHAgir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateursImmigration & ConformitéGérer l’ensemble des dossiers d’immigration des employés (Canada / États-Unis)Administrer le Programme des marchandises contrôléesOnboarding, Exit & Vie de bureauCoordonner les onboardings et les départs (logistique, accès, documentation)Maintenir les locaux et les stocks (café, thé, fournitures, etc.)Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs/année + activités régulières)Déplacements & LogistiqueGérer les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, note de frais)Soutien exécutif – CEOOffrir un support administratif direct au CEO, incluant :Gestion de l’agendaOrganisation des déplacementsCoordination administrativeQualificationsDEC ou BAC en administration ou ressources humainesExpérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaireBilingue français / anglais (essentiel)Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffresConnaissance des lois d’immigration canadiennes et québécoisesExpérience avec des systèmes RH et de paieTrès bonne capacité d’organisation et de priorisationCapacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanémentÀ l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constantQualités personnellesCurieux, débrouillard et proactifAgile, flexible et orienté solutionsDiscret, fiable et professionnelApproche collaborative et orientée servicePourquoi nous rejoindreRôle clé et central dans l’organisationForte autonomie et diversité des missionsExposition à tous les volets RH dans un contexte de croissanceInformations supplémentairesDans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Type d'emploi : Temps plein, Permanent CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.Avantages :Travail hybrideAssurance médicale, dentaire et visuelle avancée. Accès à un service de télémédecine. Programme de REER. Congés personnels et congés de maladie. Salle de loisirs avec billard et baby-foot.Accès à une salle de sport sur site.Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
