Senior Consultant, AML Centre of Excellence

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .What you'll be doingAs Senior Consultant, AML Centre of Excellence (COE), you will join CIBC’s Chief Administrative Office (CAO) to lead AML initiatives and support our business units in meeting Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing (AML/ATF) requirements, while enhancing both employee and client experiences. You will drive our vision of balancing regulatory compliance with empowering employees to helping make client’s ambitions a reality. Passionate about meaningful change, you will develop creative solutions to sustain regulatory compliance with a focus on end-user experience. Your responsibilities include providing expertise on operational and change activities, contributing to requirements, impact assessments, risk analyses, solutions, and sprints, and maintaining a strong understanding of end-user needs. As an AML Subject Matter Expert (SME), you will lead projects, define work packages and ownership, and ensure effective sustainment plans. You will guide AML/ATF initiatives, support business requirements, solution development, and change management strategies to implement and maintain regulatory changes. By keeping stakeholders aligned with objectives, especially during remediation, you will ensure progress and adherence to goals. You will also oversee ongoing sustainment, monitoring, and simplification of processes to accelerate compliance across business units.How you’ll succeed Strategic AML/ATF and Change Management – You manage and execute Strategic initiatives, delivering on the Chief Administrative Office (CAO) across business units. You take ownership of the AML/ATF change impact and ensure alignment to regulations and our strategic goals. You take a risk-based approach to ensuring ongoing adherence to new and current regulations while supporting the business goals. You embed change management methodology and maintain a focus on the employee and client experience, to deliver relevant tools and change tactics that provides the right level of engagement with key stakeholders, while supporting the enterprise in effectively transitioning through the identified change towards the desired end state.Strategic Consulting – Act as the AML/ATF SME and leverage your experience in implementation and change management to provide leadership, specialized advice and integration support to key stakeholders and leaders across the enterprise. You have a keen ability to synthesize complex regulations and translate them to recommendations through executive level presentations. Proactively identify risks and creatively resolve problems by identifying innovative alternatives finding a balance between the client experience and the right level of risk within our Risk Appetite.Process Enhancement – Provide analysis and enhancements of strategic processes to support implementation or sustainment approaches and tactics with a focus on simplification and automation where possible to ensure efficiency and effectiveness of ongoing adherence to regulations while supporting our partners business units. Relationship Building – You act both autonomously and collaboratively. Forge strong relationships with various teams, by working with internal and external partners, to ensure the development and co-ordination of critical project elements for successful implementation. You are a great communicator, with the ability to create compelling materials for a variety of audiences. Manage communications and risks– proactively, consistently, and effectively to drive intended impact.Organizational Excellence – Handle and deal with ambiguous situations and respond in an agile manner. You have a proven ability to handle complexity and competing priorities with organization, attention to detail, a sense of urgency and strong problem-solving skills. You are results driven with the ability to motivate, influence and impact decisions. You are willing to jump in where you are needed and support the team with a variety of activities to move the work forward.Who you areYou can demonstrate experience. In AML Risk and/or Business Controls focused roles. Experience facilitating meetings and delivering presentations. Experience consulting, delivering, and executing on initiatives/projects/action plans.You understand that details matter. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.You look beyond the moment. You make decisions and take actions that will make a difference today and tomorrow. You proactively seek new opportunities to define what's possible.You give meaning to data. You enjoy investigating complex problems and making sense of information. You're confident in your ability to communicate detailed information in an impactful way.You act like an owner. You thrive when you're empowered to take the lead, go above and beyond, and deliver results.You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile because it’s the right thing to do.You’re passionate about people. You find meaning in relationships and surround yourself with a diverse network of partners. You connect with others through respect and authenticity.Values matter to you. You bring your real self to work, and you live our values – trust, teamwork, and accountability.#LI-TACe que la Banque CIBC vous offreÀ la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.* Sous réserve des modalités du régime et du programmeCe que vous devez savoirLa Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travailToronto-81 Bay, 11th Floor​​Type d’emploiPermanentHeures de travail hebdomadaires37.5CompétencesAméliorations du processus, Atténuation et gestion du risque, Communication, Conseil stratégique, Livraison de présentation, Objectif de livraison, Pensée critique, Planification de la gestion de projet, Prise d'initiative, Prise de décision, Résolution de problème, Sens des affaires