Coordonnateur de la saisie des données

Titre du poste : Coordonnateur de la saisie des données Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d’un Data Entry Coordinator pour un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation. C’est un rôle administratif crucial, responsable d’assurer des opérations de bureau efficaces, une gestion précise des données et une coordination fluide entre les différents départements. Ce poste aux multiples facettes exige une personne très organisée et axée sur les détails, avec de solides compétences techniques et une approche proactive pour soutenir les fonctions commerciales quotidiennes.AvantagesLundi-Vendredi 8AM-5PMContrat de 3 mois avec possibilité d’extension Salaire 21.50-23$/hr Travailler pour un leader dans l’industrie ResponsabilitésSaisir, mettre à jour et conserver avec précision de grands volumes de données confidentielles dans des bases de données internes, des systèmes CRM et des tableurs (par exemple, Excel, Google Sheets).Effectuer régulièrement la vérification, l’audit et le nettoyage des données pour assurer leur intégrité et leur qualité.Générer des rapports de routine, des résumés et des présentations basés sur les données compilées pour l’examen de la direction.Numériser, classer et organiser les documents électroniques et physiques, en assurant un indexage correct et une récupération facile.Aider à la migration des données entre les systèmes lorsque nécessaire.Coordination & Support (20% Focus)Agir comme point de contact central pour les demandes internes du personnel concernant des questions administratives.Coordonner la logistique pour les événements de l’entreprise, les formations ou les mouvements internes du personnel.Aider l’équipe de direction avec les projets spéciaux, la recherche et la préparation de la documentation.Veiller à ce que l’environnement du bureau soit bien entretenu, ordonné et conforme aux normes de sécurité et de prQualificationsÉducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; Grade d’associé ou supérieur en administration, commerce, ou un domaine connexe préféré.Bilingue (anglais et français) parlé et écrit Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience avérée dans un rôle similaire d’administration, de saisie de données ou de soutien au bureau.Vitesse de saisie des données : Capacité éprouvée à taper et traiter les données avec précision à grande vitesse.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.