Directeur et directeur général, Est du Canada

English version to followCanada Drayage Inc. est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues des minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de toute personne qualifiée.Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected] et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.Profil de l’entreprise – CDI:Canada Drayage Inc. (CDI), membre du groupe Fastfrate, est le principal fournisseur de services de camionnage portuaire (drayage) d’un océan à l’autre au Canada. CDI soutient le fonctionnement efficace des ports, des cours ferroviaires et des centres de distribution partout au pays.CDI offre un environnement dynamique et stimulant, avec de l’équipement spécialisé, une grande diversité de marchandises et de solides possibilités de croissance professionnelle au sein d’un segment essentiel de la chaîne d’approvisionnement.Pour les personnes à la recherche d’un poste où leur travail a un impact concret, immédiat et mesurable, CDI est l’endroit idéal.Pourquoi vous aimerez travailler ici:Un milieu de travail où vous pouvez apprendre, évoluer et bâtir votre carrièreUne culture qui encourage les nouvelles idées et l’amélioration continueDes leaders accessibles qui offrent du soutien tout en favorisant l’autonomieUn environnement axé sur le travail d’équipeUn programme global de rémunération concurrentiel, incluant des avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite financé par l’entrepriseDu soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certificationsL’occasion:Il s’agit d’une excellente occasion de vous joindre à une équipe où votre contribution fait réellement une différence. Dans ce rôle, vous participerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.Sommaire du poste:Le ou la directeur(trice) général(e) est responsable du leadership global, de la performance et de la rentabilité de la ou des succursales assignées. Ce rôle supervise les opérations quotidiennes, la gestion de la flotte, la sécurité et la conformité, la performance financière, les relations avec la clientèle ainsi que la gestion des équipes, afin d’assurer des services de transport efficaces, sécuritaires et rentables.Horaire de travailDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hÀ titre de membre de la haute direction, vous devez faire preuve de flexibilité afin de répondre aux exigences du poste, incluant une disponibilité en dehors des heures normales de travail lorsque requis pour soutenir les priorités opérationnelles et les échéanciers critiques.Mode de travail:PrésentielType de poste:Non syndiquéStatut d’emploi:PermanentRémunération:Fourchette salariale : 125 000 $ à 140 000 $Lieu et environnement de travail:4415 rue Fairway, Lachine, Québec H8T 3P9Environnement de bureauDes déplacements occasionnels vers d’autres sites de CDI peuvent être requis.Principales responsabilités:Dans ce rôle, vous serez responsable de:Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de camionnage et de transport de marchandises, incluant la répartition, l’utilisation de la flotte et les activités du terminalÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles visant à améliorer la productivité et réduire les coûtsSuivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI), incluant les revenus, les marges, la qualité du service, l’efficacité opérationnelle et la performance de recouvrement des comptesContribuer à la conclusion de nouvelles occasions d’affaires afin de soutenir la croissance et la rentabilité de la succursaleDévelopper et maintenir des relations solides avec les clients et les fournisseurs afin d’identifier et de gérer les enjeux et les occasionsGérer et développer le budget d’exploitationRecruter, former, planifier et superviser le personnel; tenir des réunions d’équipe régulières afin de favoriser une communication efficaceEffectuer toute autre tâche connexe au besoinQualificationsNous recherchons une personne qui possède:Formation et experience:Diplôme d’études postsecondaires en gestion des affaires, logistique, transport ou dans un domaine connexe (un atout)Minimum de 5 ans d’expérience progressive en leadership dans des opérations de camionnage, de transport de marchandises ou de logistiqueCompétences et aptitudes:Expérience démontrée en gestion budgétaire, états financiers (P&L) et performance opérationnelleSuccès avéré dans la gestion de grandes équipes, incluant des chauffeurs et du personnel opérationnelExpérience avec des systèmes de gestion du transport (TMS), des systèmes de répartition et des logiciels de gestion de flotteSolide sens des affaires avec une orientation vers les marges et la rentabilitéExcellentes aptitudes en leadership et en prise de décisionFortes capacités d’analyse, financières et de résolution de problèmesCapacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et en constante évolutionExcellentes habiletés en communication et en négociationOrientation résultats et amélioration continueLa maîtrise du français et de l’anglais est requiseComment postulerSi ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature par l’entremise de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.Avis: Nous utilisons certains outils technologiques, incluant possiblement l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le processus de présélection des candidatures; cependant, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’une évaluation humaine. Canada Drayage Inc. is an equal opportunity employer committed to creating a diverse, inclusive, and accessible workplace. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and all qualified individuals.If you require an accommodation at any stage of the recruitment process, please contact us at [email protected] and we will work with you to meet your needs.CDI Company Profile:Canada Drayage Inc. (CDI), part of the Fastfrate Group, is Canada’s leading coast-to-coast drayage provider, supporting the efficient operation of Canada’s ports, rail yards, and distribution centres. CDI offers a dynamic, fast-paced environment with specialized equipment, diverse freight, and strong opportunities for professional career growth within a critical segment of the supply chain. For individuals seeking a role where their work delivers immediate and measurable impact, CDI delivers.Why you’ll love working here:A workplace where you can learn, grow, and build your careerA culture that encourages new ideas and continuous improvementSupportive leaders who provide guidance while giving you autonomyA team-focused environmentA competitive total-rewards package, including group benefits and a company-sponsored retirement savings planSupport for professional memberships, training, and certificationsThe Opportunity:This is your chance to join a team where your work truly makes an impact. In this role, you will contribute directly to the success of our customers, our operations, and the Fastfrate Group as a whole. You’ll work in a supportive environment that values collaboration, problem-solving, and continuous learning.Role Summary:The Director & General Manager is responsible for the overall leadership, performance, and profitability of the assigned branch(es). This role oversees daily operations, fleet management, safety and compliance, financial performance, customer relationships, and team leadership to ensure efficient, safe, and profitable transportation services.Hours of Work:Monday to Friday, 8:00am - 5:00pmAs a Senior Leader, you are expected to exercise flexibility in meeting the demands of the role, including availability outside of regular business hours when necessary to support operational priorities and critical deadlines.Work Arrangement:On-sitePosition Type:Non-UnionEmployment Status:PermanentCompensation:Salary Range: $125,000 - $140,000Work Location & Environment:4415 Rue Fairway, Lachine, Quebec H8T 3P9Office environmentThis position may require occasional travel to other CDI locations.Key Accountabilities:In this role, you will:Oversee all day-to-day trucking and freight operations, including dispatch, fleet utilization, and terminal activitiesDevelop and implement operational strategies to improve productivity and reduce costsMonitor key performance indicators (KPIs) including revenue, margin, service quality, operational efficiency and cash collection performanceAssist with closing new business opportunities to contribute to the branch’s growth and profitabilityDevelop and enhance relationships with customers and suppliers to identify and respond to issues and opportunitiesManage and develop operating budgetRecruit, train, schedule and supervise staff; conduct regular staff meetings to facilitate effective team communicationPerform other duties as requiredQualificationsWe’re looking for someone who brings:Education & Experience:Completion of post-secondary education in Business Management, Logistics, Transportation or related field (preferred)5+ years of progressive leadership experience in trucking, freight, or logistics operationsSkills & Attributes:Proven experience managing budgets, P&L, and operational performanceDemonstrated success leading large teams, including drivers and operations staffExperience with TMS, dispatch systems, and fleet management softwareSolid commercial experience with margin and profit orientationStrong leadership and decision-making abilitiesExcellent analytical, financial, and problem-solving skillsAbility to manage multiple priorities in a fast-paced environmentEffective communication and negotiation skillsResults-oriented with a focus on continuous improvementFluency in French and English is requiredHow To Apply:If you’re interested in joining our team, please submit your application through our online career portal. We appreciate all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.Disclaimer: We use some technology-based tools, which may include artificial intelligence (AI), to support application screening; however, all hiring decisions include human review.