Technicien(ne) de paie

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de paie, pour notre siège social de Ste-Claire. Ce qui vous attends : Nos Techniciens(nes) de paie, prennent en charge le traitement complet de la paie de nos employés syndiqués bureau et usine tout en appliquant des articles de la convention collective reliés à la rémunération ainsi que la production et la mise à jour de divers documents et rapports administratifs. Responsabilités : Assurer l’ensemble du cycle de paie : collecte des données, saisie, traitement, validation des heures et production des paies. Appliquer les conventions collectives (usine et bureau) et assurer le suivi des primes, changements salariaux, retenues, mouvements de main-d’œuvre et paies de vacances. Produire les rapports comptables et les calculs liés à la rémunération, et effectuer les écritures de fin de mois. Mettre à jour les dossiers des employés et les fichiers des avantages imposables dans le système de paie. Répondre aux demandes d’information et de formation des clients internes et des organismes externes. Former et accompagner des employés dans des activités liées à la paie, au besoin. Vos avantages : Poste temporaire 12 mois à temps plein (37,5h par semaine); Mode de travail hybride; Horaire flexible; Environnement de travail convivial. Ce qu’il vous faut: DEC en technique administrative ou en techniques de comptabilité et de gestion; 3 ans d’expérience pertinente en traitement de la paye – environnement syndiqué et Nethris considéré comme un atout; Anglais intermédiaire.   Ne manquez pas votre chance Faites-nous parvenir votre cv maintenant au embauche.prevost@volvo.com ou consultez nos multiples possibilités de carrière via le prevostjob.com.   Prevost : L’expérience absolue   Qui nous sommes et en quoi nous croyons  L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.  https://jobs.prevostcar.com/fr/politique-de-confidentialite/ de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com. Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.