Analyste d'affaires principal(e), Opérations et planification

1 week ago

Dartmouth, Canada Intact Full time

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste d’affaires principal(e), Opérations et planification, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance

Ce que vous ferez ici :

  • Planifier et coordonner les activités de projet liées aux exigences organisationnelles ou aux changements.

  • Agir en tant qu'intermédiaire entre le service informatique, les utilisateurs finaux et les gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques.

  • Obtenir des exigences des communautés d'affaires en utilisant des techniques telles que des entrevues et des sessions de travail.

  • Analyser les informations obtenues de diverses sources, détailler la vue d'ensemble et fournir des recommandations aux utilisateurs pour résoudre leurs problèmes.

  • Documenter les exigences obtenues de la communauté d'affaires en utilisant des modèles définis.

  • Assurer le lien entre les unités d'affaires, les équipes technologiques et l'équipe de support.

  • Participer à une session de travail avec des experts de différents domaines.

  • Aider l'équipe à améliorer la productivité et à réduire les risques et les coûts élevés grâce à une analyse efficace.

  • Identifier le besoin de changement pour évaluer et communiquer les impacts.

  • Soutenir l'équipe d'assurance qualité lors de la planification et de l'exécution des tests.

Ce que vous apportez :

  • Diplôme de baccalauréat en Administration des Affaires ou toute combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente.

  • Expérience en revue de processus d'affaires.

  • Compétences analytiques très développées facilitant la résolution de problèmes.

  • Capacité démontrée à faire face efficacement aux changements.

  • Orientation client.

  • Initiative et autonomie démontrées.

  • Compétences en gestion du temps et des priorités.

  • Capacité à gérer plusieurs initiatives en même temps.

  • Esprit d'équipe.

  • Bonnes compétences en communication (orale et écrite).

  • Expérience en analyse fonctionnelle.

  • Connaissance intermédiaire/avancée en micro-informatique (traitement de texte, tableurs).

  • Connaissance de l'industrie de l'assurance (atout).

  • Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid


Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.


Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.


Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.


Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.


Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.


Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.


Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

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