Directeur(trice) principal(e), stratégie et ingénierie en cybersécurité

3 days ago


Mississauga, Canada Interesting Engineering, Inc. Full time

Directeur(trice) principal(e), stratégie et ingénierie en cybersécurité

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

À propos du poste

Notre équipe de sécurité recherche un(e) Directeur(trice) principal(e), stratégie et ingénierie en cybersécurité

Sous la responsabilité du vice-président et chef de la sécurité de l’information (CISO), vous serez chargé de diriger nos initiatives en matière de cybersécurité et de veiller à ce que la protection de nos actifs numériques soit conforme aux feuilles de route stratégiques triennales, aux exigences réglementaires et aux objectifs commerciaux internes d'Intact.

Il s'agit d'un poste à haute visibilité avec beaucoup d'exposition à la direction exécutive - vos connaissances techniques approfondies doivent être associées à des compétences exceptionnelles en matière de présentation et d'organisation.

Ce que vous accomplirez chez nous :

  1. Collaborer avec le vice-président et chef de la sécurité de l’information (CISO) et d'autres responsables des technologies de l'information pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale en matière de cybersécurité qui s'aligne sur les objectifs commerciaux de l'entreprise et sur les exigences réglementaires.
  2. Diriger une équipe de gestionnaires et de professionnels de la cybersécurité, en encourageant une culture d'amélioration continue et d'innovation.
  3. Gérer une équipe d'architectes de sécurité technique et de développeurs en ingénierie de sécurité hautement qualifiés.
  4. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'intégrer des mesures de cybersécurité dans toutes les activités de l'entreprise.
  5. Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité et de responsabilisation à tous les niveaux.
  6. Coordonner et collecter les réponses aux demandes de renseignements réglementaires et effectuer une analyse des écarts.
  7. Coordonner la collecte d'indicateurs et la création de documents basés sur ces indicateurs pour les réunions d'information de la direction.
  8. Assurer le suivi des dépenses opérationnelles et de projet pour l'ensemble du programme de sécurité de l'information.
  9. Superviser la gestion des projets et des programmes de sécurité de l'information.
  10. Se tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de cybersécurité.

Ce que vous mettrez à profit :

  1. Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
  2. Au moins sept ans d'expérience dans la gestion de grandes équipes techniques.
  3. Expérience avérée de la gestion d'équipes très performantes.
  4. Expertise en matière de gestion des risques de cybersécurité et de réponse aux incidents.
  5. Expérience des technologies et de l'architecture de sécurité.
  6. Solides compétences en matière de leadership et de réflexion stratégique.
  7. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  8. Bilinguisme (Français et anglais).
  9. Des certifications telles que CISSP, CISM ou CISA sont souhaitées.

Profil recherché :

  1. Joueur d'équipe motivé, capable de diriger et de motiver des équipes interdisciplinaires.
  2. Orientation client.
  3. Compétences en négociation et en coaching.
  4. Fait preuve d'intégrité et de discipline.

Ce que nous offrons :

  1. Un régime complet d’avantages financiers.
  2. Un régime d’achat d’actions des employés.
  3. Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible.
  4. Des aménagements de travail flexibles.
  5. Un compte de dépenses mieux-être.
  6. Un accès à des outils et à des ressources pour rester en santé.
  7. Un écosystème d’apprentissage dynamique.
  8. Des réseaux inclusifs dirigés par des employés.
  9. Un programme d’action communautaire.

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

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