Titre: Conseiller en gestion patrimoniale

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale Full time

Nous recherchons un conseiller en gestion patrimoniale aguerri pour rejoindre notre équipe de la Banque Nationale. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et d'aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers.

Compétences requises
  • Expérience pertinente dans le domaine bancaire, en assurance ou en finance
  • Diplôme d'études collégiales et/ou universitaire complété dans un domaine connexe
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et/ou cours relatif au manuel sur les normes de conduite valide
  • Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Excellent service à la clientèle

L'enseignement des métiers de l'épargne est partagé par tous les membres de notre équipe d'animation des épargnes du Québec. Ceux-ci bénéficient également d'un enseignement continu permettant aux salariés de développer toutes les compétences nécessaires pour accompagner l'ensemble de nos clients, tant jeunes que plus expérimentés.

Nos employés ont accès à divers programmes de formation, dont ceux issus de partenariats avec des organisations spécialisées tels que la Chambre de Commerce de Paris et CCI France. L'accès à ce type de formation varie en fonction de votre affectation et de vos besoins professionnels.

Au sein de nos entreprises, vous contribuez à renforcer notre engagement lié aux transitions réussies. Nous avons développé un programme de mentorat qui vous aide à apprendre et progresser rapidement. Le rôle du mentor : définir vos missions, assister à certaines réunions importantes, donner ses conseils… Il se trouve présente dans l’équipe technique du leader. Plusieurs soutiens techniques sont également mis en place pour résoudre les difficultés liées au travail. Pour les élèves âgés de 14-25 ans, cette activité a été structurée autour de trois thématiques notamment l'expérience professionnelle, le sens des responsabilités et la transition vers l'autonomie. Des animations prévues pour les candidats motivés de moins de 18 ans seront ajoutées en début d'année 2024., Vos avantages

  • Rémunération concurrentielle
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Nous valorisons l'inclusion, l'accessibilité et la diversité au sein de notre organisation. Nous encourageons les femmes, les hommes et les personnes issues des minorités visibles à postuler pour cet emploi. Nous nous engageons à offrir des mesures d'accommodement raisonnablement accessibles pendant tout le processus de recrutement.



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