Éducatrice en protection de l'enfance, en soutien à la jeunesse et à la famille

2 weeks ago


Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time
Principales responsabilités
  • Comprendre et mettre en œuvre la mission de protection de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, ainsi que les lois et réglementations qui régissent le rôle du travailleur social.
  • Fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles pour améliorer leur interaction et leur fonctionnement, et promouvoir la réunification lorsque les enfants sont pris en charge hors du foyer.
  • Soutenir et guider les jeunes parents dans le développement de leurs compétences parentales et la promotion du développement de l'enfant.
  • Travailler de manière proactive avec les jeunes parents avant la naissance pour identifier et atténuer les besoins et les risques potentiels.
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour évaluer les risques pour les enfants, les jeunes et les familles et établir un plan de sécurité.
  • Élaborer des plans de cas, gérer les dossiers et établir des objectifs avec les enfants, les jeunes et les familles.
  • Recueillir des informations sur la famille et son réseau, y compris les informations démographiques sur les enfants, la famille et le fonctionnement social et familial.
  • Organiser et animer des réunions de réseau et de famille pour établir des liens, un plan de sécurité et explorer les options.
  • Aider les enfants, les jeunes et les familles à développer et renforcer leurs réseaux de soutien naturels.
  • Collaborer avec d'autres agences de protection de l'enfance et de la jeunesse, ainsi que des partenaires de la communauté, pour soutenir les enfants, les jeunes et les familles.
  • Aider les jeunes à atteindre leur plein potentiel en matière d'éducation et d'avenir en renforçant leurs compétences de vie, leur sentiment d'appartenance et leurs liens.
  • Aider les jeunes à créer un budget, développer des compétences en matière de finances et soutenir l'indépendance financière.
  • Collaborer à des dossiers pour le tribunal ou d'autres procédures juridiques en consultation avec l'avocat de l'Agence et l'équipe multidisciplinaire.
  • Participer à des formations, des ateliers, des supervisions de groupe et des apprentissages autodirigés pour développer les compétences et appliquer les nouveaux apprentissages.
  • Rechercher et mettre en œuvre des ressources documentaires sur des sujets identifiés et développer et/ou animer des groupes.
  • Offrir et animer le programme Triple P aux individus et groupes de la communauté.
  • Aider à organiser des visites familiales de qualité entre les soignants et leurs enfants et faciliter la planification de la réintégration/réunification avec l'équipe multidisciplinaire.
  • Soutenir et encadrer les familles biologiques, parentes, adoptives et d'accueil dans le développement de stratégies parentales positives.
Compétences et connaissances requises
  • Comprendre son privilège, reconnaître ses préjugés et intégrer la mission, les engagements et les déclarations de l'Agence dans son travail.
  • S'engager à améliorer, développer et mettre en œuvre des pratiques de Vérité et Réconciliation, d'anti-oppression et d'antiracisme dans notre organisme.
  • Faire preuve de compétence et de sensibilité culturelles tout en travaillant dans un contexte interculturel.
  • Suivre et mettre en œuvre la législation, les normes et les politiques de l'agence en matière de protection de l'enfance.
  • Établir des priorités parmi les demandes concurrentes et avoir une bonne gestion du temps.
  • S'adapter au changement et aux circonstances et priorités changeantes de manière professionnelle.
  • Faire preuve de conscience de soi, reconnaître ses forces et ses faiblesses et comprendre l'impact de ses croyances sur son travail.
  • Comprendre l'importance de la responsabilité dans son travail et chercher à obtenir des directives ou des consultations au besoin.
  • Mettre en œuvre les commentaires de la supervision pour améliorer sa pratique et ses compétences cliniques.
  • Faire preuve de sa capacité à soutenir les identités et les cultures distinctes des enfants et des familles autochtones avec lesquels il est en contact.
  • Démontrer des compétences dans la prise de décision critique qui sont inclusives et collaboratives.
  • Comprendre l'utilisation de l'autorité et l'utiliser d'une manière éthique et responsable.
  • Comprendre le modèle de prestation de services de l'Agence et être capable de le mettre en œuvre dans le cadre de son travail.
  • Faire preuve de transparence, de respect, d'équité, d'empathie et de compassion.
  • Faire preuve de compétences efficaces en matière de communication et d'engagement.
  • Accueillir favorablement les idées, les valeurs, les expériences et l'expertise des autres, s'engager et contribuer positivement à l'équipe et à l'entreprise.
  • Défendre les intérêts des membres de la famille, des jeunes et des enfants dans les réunions communautaires et cliniques.
  • Comprendre l'importance et savoir cultiver des relations efficaces et fondées sur la confiance avec les partenaires de la collectivité.
  • Démontrer des stratégies appropriées pour résoudre les conflits et désamorcer les situations de crise de manière professionnelle et respectueuse, mettre au point des stratégies et assurer un suivi.
Prérequis
  • Diplôme de collège communautaire, par exemple, soins aux enfants et aux jeunes, service social, éducation de la petite enfance ou baccalauréat ès arts.
  • Minimum de deux ans d'expérience en services directs, par exemple, soins résidentiels/non résidentiels, expérience en protection de l'enfance auprès des jeunes.
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule assuré à utiliser à des fins professionnelles.
  • La préférence sera accordée aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières nations, Inuits et Métis, d'origine afro-canadienne/noire, ou aux autres personnes marginalisées sur le plan racial, qui possèdent les aptitudes et les compétences et qui répondent aux exigences en matière d'éducation ou qui ont une éducation et une expérience équivalentes.
  • La capacité de communiquer dans les deux langues officielles sera une exigence pour tout poste désigné comme essentiel pour le français en vertu de la Loi sur les services en français.
  • Tout candidat doit posséder un numéro d'assurance sociale du Canada
Salaire

L'échelle salariale se situe entre 51 999 $ et 66 920 $, en fonction des études et de l'expérience.

Équité en matière d'emploi

La Société de l'aide à l'enfance des comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry tient à créer une main-d'œuvre diversifiée reflétant notre collectivité et encourage fortement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, en particulier celles qui peuvent fournir des points de vue et contribuer à une plus grande diversité d'idées.



  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétence et ResponsabilitéL'Intervenant(e) à la Protection de la Jeunesse - Spécialiste en Protection de l'Enfance est responsable de l'évaluation des risques encourus par les enfants et les jeunes dans les services de protection et de non-protection. Il/elle doit avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l'enfance de...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésL'Éducatrice spécialisée en travail avec les enfants et les familles est responsable de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles afin d'améliorer l'interaction et le fonctionnement de la famille et de promouvoir la réunification lorsque les enfants/jeunes sont pris en charge hors du...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésLa principale responsabilité de l'éducatrice en travail avec les enfants, les jeunes et les familles est de fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer l'interaction et le fonctionnement de la famille et de promouvoir la réunification lorsque les enfants/jeunes...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilités du poste:Bien comprendre le mandat de bien-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l’Agence, les politiques de l’Agence en matière de service...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time $51,999 - $66,920

    Principales responsabilités du poste:Bien comprendre le mandat de bien-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l’Agence, les politiques de l’Agence en matière de service...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétition09-24 INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSEPrincipales responsabilités du poste :Réseauté les connaissances nécessaires pour comprendre les mandats de l'enfance, la loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille, les règlements, le réseau stratégique des agences, le spectre d'admissibilité de 2021...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    **Principales responsabilités du poste**: - Bien comprendre le mandat de bien-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, la _Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille _(LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l’Agence, les politiques de l’Agence en matière...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésComprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en matière de service et les Échelles...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésComprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en matière de service et les Échelles...


  • Cornwall, Canada The Children’s Aid Society of the United Counties of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    **INTERVENANT(e) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSE** **Un peu sur nous et ce que nous offrons comme employeur**: - Notre agence offre des services de protection à la jeunesse dans les trois comtés de Stormont, Dundas et Glengarry. Notre bureau est à Cornwall, en Ontario, une communauté de 46 000 habitants située directement sur le fleuve St-Laurent....


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésLe titulaire de ce poste est chargé de comprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésLe titulaire de ce poste est chargé de comprendre le mandat de bien-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    **Compétition #09-24** **INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSE** **Principales responsabilités du poste** - Avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille et de ses règlements, du réseau stratégique des...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésComprendre le mandat de bien-être de l'enfance et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en matière de service et les Échelles d'admissibilité.Fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Principales responsabilitésComprendre le mandat de bien-être de l'enfance et les règlements qui régissent le rôle de préposé, le cadre stratégique de l'Agence, les politiques de l'Agence en matière de service et les Échelles d'admissibilité.Fournir un soutien intensif aux enfants, aux jeunes et aux familles/soignants afin d'améliorer...


  • Cornwall, Canada Équipe psycho-sociale Full time

    **Venez travailler chez nous à Cornwall et SDG!** - Images utilisées avec l’aimable autorisation de SDG Tourism _ **POSTE À POURVOIR**: **ÉDUCATRICE ou ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE **( **Centre ON y va)** **Statut du poste **:Permanent **Date de début** : au plus tôt possible **Lieu de travail **:Cornwall et région SDG **Horaire**: temps plein...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time $65,348 - $88,486

    Compétition #09-24INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSE Principales responsabilités du poste:Avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille et de ses règlements, du réseau stratégique des agences, du...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétition #09-24INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSE Principales responsabilités du poste:Avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l’enfance de la Société d’aide à l’enfance, de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille et de ses règlements, du réseau stratégique des agences, du...


  • Cornwall, Canada Children's Aid Society of Stormont, Dundas & Glengarry Full time

    Compétition #09-24INTERVENANT(E) À LA PROTECTION DE LA JEUNESSEPrincipales responsabilités du poste:Évaluation des risques : avoir une bonne compréhension du mandat de mieux-être de l'enfance de la Société d'aide à l'enfance, de la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille et de ses règlements, du réseau stratégique des...


  • Cornwall, Canada Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien Full time

    Numéro d'affichage: - 24-361-E- Catégorie de poste: - Soutien pédagogique- Lieu de travail: - École élémentaire catholique Notre-Dame- Ville: - Cornwall- Type de poste: - Temporaire, temps plein- Pourcentage du poste: - 100% du temps- Nombre d’heures par semaine: - 32,5h- Date d’entrée en fonction: - Dès que possible pour l'année scolaire 24-25-...