Coordonnateur des transports

2 weeks ago


Dorval, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
À propos de l'emploi

Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un coordonnateur de transport. Le coordonnateur de transport est responsable de tous les aspects liés à la gestion quotidienne du transport et de la logistique à Dorval, tel que détaillé ci-dessous.

Avantages
  • Lundi-vendredi 8h30-16h30 (flexible)
  • 3 semaines de vacances
  • Prestations de santé et de soins dentaires
  • Jours flottants
  • Fermeture pour les vacances de Noël
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Salaire de 50 000 $ à 60 000 $ (selon l'expérience)
  • 1-2 jours de travail à domicile après la période d'essai, à la discrétion de l'employeur
Responsabilités
  • Coordonner le mouvement des pièces d'aéronefs et des équipements connexes (air et terre)
  • Demander des devis aux transporteurs
  • Produire des factures commerciales pour les expéditions aux États-Unis et à l'étranger
  • Suivi des expéditions entrantes et sortantes
  • Suivre la facturation et les prix du transport
  • Informer de tout problème lié au transport, expéditions endommagées, retards, coûts élevés
  • Aider aux expéditions critiques et AOG (Aircraft on the Ground)
  • Fournir une assistance à la chaîne d'approvisionnement dans les activités liées au transport dans des domaines tels que les demandes de pièces (RFP), les bons de commande/de réparation, l'inventaire, l'entreposage
  • Effectuer les tâches connexes assignées par le superviseur
  • Respecter l'ensemble des politiques et procédures de l'entreprise
Qualifications
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle et/ou de formation dans le domaine du transport et de la logistique
  • Expérience dans l'industrie aérospatiale de préférence
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides compétences interpersonnelles
  • Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives
  • Sens aigu de l'urgence et capacité à fonctionner dans un environnement où le rythme est soutenu
  • Connaissance de l'AMS et/ou de SharePoint, un atout
  • Formation sur les marchandises dangereuses, un atout
  • Compétences informatiques avancées et maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Fortes compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et le respect des délais
  • Solides compétences en résolution de problèmes et orientation vers les solutions
  • Capacité à effectuer tout le travail dans le respect de nos valeurs d'entreprise : sécurité, travail d'équipe, concentration, innovation et intégrité
  • Démontrer un soutien fort et visible à nos valeurs

Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn : Sean Lynch, Brandon Freger, Melissa Cumetti et Patrick Pépin.

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

Heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.



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    Cardinal Health, un leader dans le domaine de la santé, est à la recherche d'un coordonnateur(trice) senior en transport pour rejoindre son équipe de Dorval.Le coordonnateur(trice) senior en transport travaillera au centre de contrôle opérationnel de Dorval et collaborera avec le service des Opérations pour répondre aux demandes et aux besoins des...