Responsable de la gestion des ressources humaines

Poste : Agent(e) de la gestion du personnel - Ressources Humaines DotationMission : Conception, analyse et évaluation des techniques professionnelles en ressources humaines pour assurer un rendement optimal au sein de l'organisation.Responsabilités spécifiques :Gestion complète du cycle de dotation.Développement, mise à jour et évaluation des outils...

Responsable de la gestion de la paieContexteLa personne recherchée sera responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines dans notre équipe jeune et dynamique.Qualifications requisesDe très bonne maîtrise avec les logiciels Microsoft OfficeCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairéesÀ propos de...

Responsable de la gestion de la paieContexteLa personne recherchée sera responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines dans notre équipe jeune et dynamique.Qualifications requisesDe très bonne maîtrise avec les logiciels Microsoft OfficeCapacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairéesÀ propos de...

Présentation du posteProfessionnel chargé de concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles dans le domaine des ressources humaines, visant à assurer un rendement optimal au sein de l'organisation.Responsabilités spécifiquesGérer l'ensemble du processus de dotation ;Créer, mettre à jour et évaluer les outils nécessaires au cycle de...

Présentation du posteProfessionnel chargé de concevoir, analyser, évaluer et fournir des techniques spécialisées dans le domaine des ressources humaines, visant à assurer un rendement optimal au sein de l'organisation.Responsabilités spécifiquesGérer l'ensemble du processus de dotation ;Créer, actualiser et évaluer les outils nécessaires au cycle...

Responsable de la gestion de la paiePoste permanent à temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la gestion de la paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de l'analyse des feuilles de route, de l'entrée de données dans les systèmes informatiques et du traitement de la...

Responsable de la gestion de la paiePoste permanent à temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable de la gestion de la paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de l'analyse des feuilles de route, de l'entrée de données dans les systèmes informatiques et du traitement de la...

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils de gestion des ressources humaines ;Conçoit et met en œuvre des...

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils de gestion des ressources humaines ;Conçoit et met en œuvre des...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal recherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal recherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal cherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal cherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal cherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal cherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...

Développeur de stratégies de gestion des ressources humainesL'agent de gestion des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssurer le processus complet du cycle de...

Développeur de stratégies de gestion des ressources humainesL'agent de gestion des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssurer le processus complet du cycle de...

Développeur de stratégies RHLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions clésAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la...

Développeur de stratégies RHLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions clésAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la...

Développement des Ressources HumainesLa personne qui occupe ce poste est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et...