Responsable des Ressources Humaines

3 days ago


Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time
Développement des Ressources Humaines

La personne qui occupe ce poste est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.

Fonctions Spécifiques
  • Assurer le processus complet du cycle de dotation
  • Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la dotation
  • Développer des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évaluer les retombées
  • Participer à différentes activités de visibilité auprès des différents partenaires
  • Participer à l'exercice de la planification de la main-d'œuvre organisationnel et à la définition des besoins de main-d'œuvre de ses groupes-clients
  • Participer au processus d'intégration et d'accueil du nouveau personnel
  • Compiler différentes données statistiques servant d'indicateurs de gestion
  • Établir et maintenir des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l'organisation et du MSSS
Exigences
  • Baccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée
  • Trois (3) années d'expérience pertinente
Connaissances et Capacités
  • Connaissance de la législation, des règlements, du réseau de la santé et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS
  • Connaissance des modèles, des tendances et de la réalité en matière de santé / services sociaux pour les Premières Nations est un atout
  • Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout
  • Habiletés de communication, de leadership et de travail d'équipe
  • Capacité de planification et de prise de décision
  • Compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
Langues
  • Maîtrise de l'anglais et du français
  • Maîtrise du cri est un atout
Renseignements Supplémentaires
  • Disponible à voyager sur une base régulière


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    Référence : Classification : Responsable des ressources humainesRémunération : $ à $ par anNotre client, une entreprise de premier plan dans le secteur immobilier, compte plus de 800 collaborateurs répartis dans plusieurs régions clés. L'organisation valorise un cadre de travail propice au développement professionnel et à la réussite....