Conseiller en ressources humaines

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Groupe Riverin Full time
Poste de Conseiller en Ressources Humaines

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans neuf spécialités. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans les différents secteurs d'activités de l'organisation;
  • Représenter l'organisation auprès des partenaires syndicaux et des associations;
  • Agir comme expert-conseil et accompagner les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes;
  • Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion;
  • Participer activement au processus d'embauche et de mobilité.
Exigences
  • Baccalauréat en relations industrielles, administration ou profile ressources humaines;
  • Minimum de deux ans d'expérience dans le domaine;
  • Permettre à une équipe dynamique de participer au succès et au développement de l'organisation;
  • Contribuer activement à l'instauration de bonnes relations patronales-syndicales;
  • Permettre le maintien d'un bon climat de travail dans l'organisation;
  • Permettre le développement des compétences des employés.
Conditions
  • Poste basé à Québec;
  • Poste permanent temps plein;
  • Salaire à discuter selon l'expérience;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif.


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    À propos de l'entrepriseCameron Ressources Humaines est une entreprise familiale qui met l'accent sur l'approche humaine et les valeurs de plaisir, d'authenticité, de respect et d'imagination. Depuis ses débuts, notre mission est de créer des desserts qui rappellent l'enfance dans toute sa joie, son plaisir et son réconfort.Le...


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    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Ses responsabilités incluent la dotation, l'évaluation et la gestion de la discipline, la rémunération, la formation et les tâches connexes.Qualités requisesLe candidat idéal doit être assidu, dynamique, agent de changement,...


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