Responsable Commercial Technique

1 day ago


Boisbriand, Quebec, Canada Inter-Power Group Full time

Compresseurs Québec, une division dynamique de l'entreprise Inter-Power Group, est à la recherche d'un spécialiste commercial expérimenté pour renforcer son équipe.

Ce poste offre une opportunité unique pour rejoindre une équipe en croissance et travailler dans un environnement où la satisfaction client est une priorité absolue.

Le rôle du Responsable Commercial Technique consiste à développer et gérer des plans commerciaux afin d'atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous serez chargé de préparer des propositions de vente et de présenter nos solutions aux clients potentiels, tout en développant votre compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures.

Rôles et Responsabilités:

  • Développer et gérer un plan d'affaires pour atteindre et dépasser les objectifs fixés par l'entreprise.
  • Préparer des propositions de vente et effectuer des présentations de vente pour les clients potentiels.
  • Développer le marché en recherchant activement de nouvelles opportunités de vente.
  • Développer une compréhension des besoins commerciaux des clients et de leurs exigences futures.
  • Négocier les conditions et examiner les propositions de vente.
  • Communiquer avec les autres services pour assurer la satisfaction des clients.
  • Répondre aux questions des clients.
  • Offrir un excellent service à la clientèle.
  • Toute autre tâche liée aux ventes permettant de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Qualifications requises:

  • +3 ans d'expérience dans la vente (business to business, ventes internes).
  • Permis de conduire valide.
  • Connaissances techniques et mécaniques (la connaissance de l'industrie des compresseurs est essentielle).
  • Bilinguisme à l'écrit et à l'oral (anglais, français).

Compétences souhaitées:

  • Orientations vers le service à la clientèle.
  • Enthousiaste et professionnel.
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite.
  • Bonne organisation du travail et gestion des priorités.
  • Bon esprit d'équipe.
  • Autonomie.
  • Compétences en matière de négociation.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Connaissance de MS Office.
  • Connaissance de Sales Force, un atout.

Salaire: 60 000 $ - 80 000 $ annuellement, selon l'expérience et les qualifications du candidat, plus des commissions sans plafonnement.
Avantages:

  • Rémunération attractive avec possibilité de gains supplémentaires grâce à des commissions.
  • Allocation pour véhicule ou véhicule fourni.
  • Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis.
  • Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux tels que l'assurance vie et invalidité.
  • Frais de formation et développement professionnel pris en charge par l'entreprise.

Mission et valeurs:

  • Faire partie d'une équipe dynamique et en croissance.
  • Travailler dans un environnement où la santé et la sécurité sont prioritaires.
  • Défendre les valeurs d'entraide, de respect, de transparence et de satisfaction client.
  • Contribuer à la croissance de l'entreprise et à son succès.

Comment postuler?

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à [adresse de contact]. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature



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