Administrateur de co-paiement bilingue

2 months ago


Toronto, Ontario, Canada Innomar Strategies Full time
Titre du poste

Administrateur de co-paiement bilingue

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un administrateur de co-paiement bilingue pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans un rôle administratif dans un cadre pharmaceutique et sera capable de communiquer efficacement à l'oral et par écrit.

Responsabilités
  • Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion du courrier, la rédaction et la maintenance de systèmes de remplissage pour le programme.
  • Responsable de traiter les demandes de co-paiement pour les patients, les pharmacies et/ou les médecins pour les programmes offrant une assistance de co-paiement ou des paiements de conciergerie.
  • Liaise avec les gestionnaires de programme pour s'assurer que les ICPs de co-paiement soient respectés.
  • Liaise avec ISI Accounting pour s'assurer que les délais de paiement soient appropriés et les paiements exacts.
  • Liaise avec l'administrateur de paiement de tiers pour s'assurer de l'exactitude du traitement du paiement électronique.
  • Établit et maintient les fichiers de bureau, prend des rendez-vous et organise les salles de réunion, au besoin.
  • Compile des informations provenant de diverses sources et utilise les informations pour des usages tels que la génération de rapports.
  • Audit et maintient divers rapports spécifiques à son lieu d'affaires en détectant les erreurs, les incohérences ou contradictions; effectue des corrections, et informe le personnel concerné de toute modification.
  • Mise à jour et maintien des informations commerciales pertinentes via des fichiers informatiques ou départementaux.
  • Aide dans divers projets planifiés et non planifiés survenant dans le département à tout moment donné.
  • Rédige les correspondances et/ou présentations à être envoyées aux contacts internes et externes.
  • Responsable de la gestion de multiples projets pour de nombreux départements au sein d'un secteur d'activité ou dans plusieurs secteurs d'activité au besoin.
  • Interagit fréquemment avec les associés interdépartementaux et la gestion interdépartementale dans le but de résoudre les problèmes de charge de travail.
  • Maintient et favorise des relations de travail positives et professionnelles avec les associés et la gestion.
  • Respecte toutes les politiques, procédures, règles de sécurité et règlements appropriés.
  • Responsable de signaler tous les événements indésirables aux départements concernés.
  • Effectue les tâches connexes assignées.
Compétences requises
  • Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et par écrit.
  • Entregent.
  • Compétences analytiques et mathématiques solides.
  • Solides compétences organisationnelles; souci du détail.
  • Capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Capacité à représenter une image positive et professionnelle.
  • Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel, Power Point et Outlook.
  • Aptitude à la mise en œuvre de processus résultant en des pratiques d'audit satisfaisants.
  • Capacité à respecter systématiquement les échéances.
  • Excellente compétences en résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes avec efficacité et efficience.
  • Solide sens des affaires et sens financier.
Avantages de l'emploi
  • Culture de travail à distance.
  • Programme de rémunération globale concurrentiel.
  • Programme de cotisation égale au REÉR.
  • Programme d'achat d'actions par les employés.
  • Programme d'avantages sociaux flexibles.
  • Prestations supplémentaires de congé parental.
  • Programme d'aide aux employés disponible en tout temps.
  • Plateforme virtuelle sur la santé.
  • Programmes de remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes de recommandation d'employés.
  • Possibilités d'avancement professionnel.
  • Programmes de formation, programmes de formation au leadership et de mentorat.


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