Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - Québec, Quebec - Corporation de Services Mallet


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    À propos de l'entrepriseCameron Ressources Humaines est une entreprise familiale qui met l'accent sur l'approche humaine et les valeurs de plaisir, d'authenticité, de respect et d'imagination. Depuis ses débuts, notre mission est de créer des desserts qui rappellent l'enfance dans toute sa joie, son plaisir et son réconfort.Le...


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  • Québec, Quebec, Canada Bédard Ressources inc. Full time

    Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines passionné par le secteur maritime?Nous recherchons un conseiller senior en ressources humaines - Attraction des talents pour notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d'histoire.Ce poste vous intéresse?Nous vous proposons une opportunité de carrière excitante avec :•...


  • Québec, Quebec, Canada Telio Assurances Full time

    Mission du Conseiller en Ressources HumainesNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Telio Assurances. Ce poste consiste à jouer un rôle essentiel dans le bien-être et l'épanouissement professionnel de nos employés.Compétences requises3 à 5 ans d'expérience en ressources humainesBAC en...


  • Québec, Quebec, Canada Bédard Ressources inc. Full time

    Développez votre carrière en tant que Conseiller en ressources humaines - Attraction des talentsVous êtes un expert en gestion des ressources humaines et passionné par le secteur maritime? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines - Attraction des talents pour rejoindre notre équipe à Québec.ResponsabilitésÉlaborer et mettre...


  • Québec, Quebec, Canada Bédard Ressources inc. Full time

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  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteVous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de mettre vos compétences en ressources humaines en valeur? Nous sommes à la recherche d'un coordinateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique!ResponsabilitésDoter les employés de...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteVous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de mettre vos compétences en ressources humaines en valeur? Nous sommes à la recherche d'un coordinateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique!ResponsabilitésDoter les employés de...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Conseiller en ressources humainesUn rôle clé pour un leader en ressources humainesNotre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.Votre rôle :En tant que conseiller en ressources humaines, vous participerez à la...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Conseiller en ressources humainesUn rôle clé pour un leader en ressources humainesNotre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.Votre rôle :En tant que conseiller en ressources humaines, vous participerez à la...


  • Québec, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller en ressources humaines (junior)Poste permanent à Québec (1 jour de télétravail par semaine, environ 6 mois après la formation)À propos de l'emploiTu recherches une nouvelle expérience qui te permettra d'avoir des tâches diversifiées et diverses responsabilités?Tu aimerais être responsable des différents aspects des ressources...


  • Québec, Quebec, Canada Randstad Full time

    Conseiller en ressources humaines (junior)Poste permanent à Québec (1 jour de télétravail par semaine, environ 6 mois après la formation)À propos de l'emploiTu recherches une nouvelle expérience qui te permettra d'avoir des tâches diversifiées et diverses responsabilités?Tu aimerais être responsable des différents aspects des ressources...


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    Conseiller en ressources humaines (junior)Poste permanent à Québec (1 jour de télétravail par semaine, environ 6 mois après la formation)À propos de l'emploiTu recherches une nouvelle expérience qui te permettra d'avoir des tâches diversifiées et diverses responsabilités?Tu aimerais être responsable des différents aspects des ressources...


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  • Québec, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Conseiller en ressources humainesVous êtes un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines ?Notre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Ses responsabilités incluent la dotation, l'évaluation et la gestion de la discipline, la rémunération, la formation et les tâches connexes.Qualités requisesLe candidat idéal doit être assidu, dynamique, agent de changement,...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Ses responsabilités incluent la dotation, l'évaluation et la gestion de la discipline, la rémunération, la formation et les tâches connexes.Qualités requisesLe candidat idéal doit être assidu, dynamique, agent de changement,...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Conseiller en ressources humainesVous êtes la personne de confianceNotre client, une firme bien établie dans le domaine des services professionnels, est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.Vous profiterez de beaux avantages sociaux, un bel environnement de travail dans la ville de...


  • Québec, Quebec, Canada Groupe Montpetit Full time

    Conseiller en ressources humainesVous êtes un professionnel reconnu pour votre proximité avec votre équipe ?Vous êtes la personne de confiance vers qui se tournent vos collègues lorsqu'ils font face à une difficulté ?Groupe Montpetit est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour piloter son équipe vers de nouveaux sommets.Vous...


  • Québec, Quebec, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Titre du posteCoordonnateur des ressources humainesDescription du posteNous recherchons un coordonnateur des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Pâtisserie Michaud. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l'évaluation et de la gestion de la...

Conseiller en ressources humaines

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Corporation de Services Mallet Full time
À propos de l'emploi

Nous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à la Corporation de services Mallet. Vous serez chargé de participer à l'élaboration des orientations, au développement, à la planification et à l'organisation de l'ensemble des programmes, politiques et processus d'affaires associés à la gestion des ressources humaines.

Compétences requises
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ou dans une discipline appropriée;
  • Posséder 5 à 10 années d'expérience en tant que généraliste en ressources humaines;
  • Une expérience professionnelle dans le réseau de la santé est considérée comme un atout;
  • Bonnes connaissances de la législation du travail;
  • Souci de la qualité;
  • Orienté service client;
  • Capacité démontrée à influencer positivement;
  • Planification et sens de l'organisation : pouvoir mener plusieurs projets de front;
  • Esprit d'analyse et habiletés en résolution de problèmes;
  • Capacité de bâtir et maintenir des relations harmonieuses avec des intervenants à tous les niveaux;
  • Démontrer de la flexibilité, un sens de l'écoute et une grande capacité d'adaptation;
  • Maîtrise de la suite MS Office.
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration des orientations, au développement, à la planification et à l'organisation de l'ensemble des programmes, politiques et processus d'affaires associés à la gestion des ressources humaines;
  • Accompagner la directrice des ressources humaines et les gestionnaires des différents services dans leurs responsabilités;
  • Conseiller les responsables des différents services sur les pratiques et les programmes de ressources humaines;
  • Participer à différents comités, coordonner toutes les activités, rédiger les comptes-rendus;
  • Participer au développement et à la gestion des activités reliées à l'attraction de talents;
  • Accompagner les gestionnaires dans les activités de recrutement, incluant la planification de main-d'œuvre, la sélection, l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
Formation et développement continus
  • Soutenir les gestionnaires dans le développement organisationnel et la gestion de la performance;
  • Participer à la planification, à la mise en place et à la gestion des activités de formation et de perfectionnement du personnel;
  • Définir, développer et implanter des initiatives afin de favoriser la mobilisation;
  • Effectuer la gestion proactive des talents.
Communications
  • Participer au développement des programmes/outils de communication interne employeur/employé(e)s.
Relations de travail
  • Participer à l'application de lois et règlements qui encadrent la gestion des ressources humaines et auxquels la Corporation de services Mallet est assujettie.
Santé et sécurité
  • Participer à l'encadrement de la prévention et de la gestion de la santé et sécurité au travail et fournir les conseils appropriés;
  • Agir comme personne-ressource pour toutes les questions relatives à la gestion des employés conformément aux lois du travail;
  • Appliquer les lois provinciales relatives au travail et de la SST.