Directeur, Approvisionnement

Le Directeur, Approvisionnement est chargé de l'exécution du plan de niveau de service, des stocks et des pertes pour Sysco Canada en vue de fidéliser la clientèle et de faire progresser la part de marché, notamment pour toutes les catégories de produits et tous les créneaux.

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs d'affaires généraux de l'entreprise.
• Diriger l'équipe des gestionnaires de l'approvisionnement et de la planification des stocks de Sysco Canada afin qu'elle collabore au mieux avec les opérations, les ventes nationales et locales et le marchandisage en vue de garantir l'atteinte des objectifs en matière de service et de stocks.
• Soutenir la création et la réalisation de la vision du plan d'apprentissage et de développement au niveau du service d'approvisionnement.
• Identifier et atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement, provenant notamment des perturbations, des incidents géopolitiques et des problèmes de fiabilité des fournisseurs.
• Appliquer les technologies et l'automatisation en matière d'approvisionnement dans le but d'améliorer l'efficacité, l'analyse de données et la prise de décisions.
• Collaborer avec l'équipe de marchandisage sur le terrain afin d'écouler les stocks désuets ou périmés.
• En partenariat avec les équipes de vente régionales et nationales, élaborer des stratégies pour contrôler les stocks périmés et la détérioration des produits.
• Surveiller les écarts de prix d'achat (« PPV ») et gérer les stocks de manière stratégique afin d'en maximiser le revenu.
• Effectuer une analyse globale des causes profondes des problématiques liées à l'approvisionnement et mener des actions correctives afin d'obtenir les résultats escomptés pour l'entreprise.
• Soutenir le Vice-président, Approvisionnement dans la communication d'informations pertinentes sur les stocks et le service à l'équipe de direction de Sysco Canada et aux équipes de vente et de marchandisage sur le terrain afin de maximiser la position concurrentielle des stocks et de prévenir les risques liés à la concurrence.
• Collaborer avec le directeur de la logistique pour réaliser le plan « LEI » (revenu gagné au niveau de la logistique) de Sysco Canada.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco en matière de sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Comprendre la valeur économique et culturelle du maintien de la sécurité de l'organisation et de son impact minimal sur l'environnement.
• Être disposé à stimuler le rendement en matière d'environnement, de santé et de sécurité en fournissant les ressources nécessaires et en responsabilisant l'équipe quant au respect des programmes, des politiques et des exigences en la matière.
• Favoriser, défendre et adhérer à une culture d'inclusion.
• Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail ou les services alimentaires.
• Au moins sept (7) ans d'expérience professionnelle dans une fonction de marchandisage ou de vente et marketing dans un environnement de distribution dans le secteur des services alimentaires, un atout.
• Expérience requise en matière de planification de la demande, de réapprovisionnement et de gestion de la chaîne d'approvisionnement entrante.
• Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe ou pertinent; diplôme de deuxième cycle (maîtrise), une maîtrise de préférence.
• Certification officielle dans le domaine des achats, de préférence.
• Capacité à constituer des équipes à haut rendement.
• Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions rapides en s'appuyant sur les faits et le dialogue.
• Capacité à nouer des relations dans l'ensemble de l'organisation et à communiquer efficacement.
• Capacité à s'adapter au changement et à agir en tant que « champion » du changement.
• Expérience des logiciels d'approvisionnement, des outils d'analyse des données, des systèmes de planification de la demande et de gestion des stocks.
• Compétence intermédiaire en Microsoft Office, y compris ses diverses applications.
• Permis de conduire valide et en règle avec accès à un véhicule (ce poste pourrait nécessiter des déplacements environ 30 % du temps).
• En matière de négociation : explorer efficacement les alternatives et les positions afin de parvenir à des résultats qui obtiennent le soutien et l'acceptation des participants.
• Connaissance d'AS400, de DPR et de Tableau, un atout.