Métallurgiste polyvalent

Poste de métallurgiste polyvalent

Si vous aimez travailler avec le métal et développer vos compétences dans ce domaine, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser. En tant que métallurgiste polyvalent, vous serez chargé de diverses tâches, notamment l'ébavuration de pièces, la coupe de métal à l'aide d'une scie, la réception et l'expédition du stock par chariot élévateur, et l'opération de machines d'usinage. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et devrez être à l'aise avec les outils et les machines utilisés dans ce domaine.

Responsabilités
- Ébavurer des pièces
- Couper du métal à l'aide d'une scie
- Réception et expédition du stock par chariot élévateur
- Opérer des machines d'usinage

Qualifications
Vous devez avoir une bonne connaissance des outils et des machines utilisés dans le domaine métallurgique. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome et d'être à l'aise avec les changements. Si vous avez une expérience dans le domaine métallurgique, cela pourrait être un avantage.

Avantages
- Horaire de jour, stable
- Salaire intéressant de 20 à 22$ / heure en commençant
- Patron sur le plancher avec toi au quotidien, tout le monde met la main à la pâte
- Petite entreprise avec de grands projets
- On te forme sur tout ce à quoi tu portes un intérêt, tu veux apprendre l'usinage? La soudure? Le chariot élévateur? Tu n'as qu'à demander
- Grande reconnaissance de ton patron, ici on n'a pas peur de dire merci

Comment postuler
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez nous contacter par téléphone au 450.437.3038 ou par courriel à florence.nadeau@randstad.ca ou patricia.beaudet@randstad.ca. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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