Directeur(trice) des Ressources Humaines

1 week ago

SaintHyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time
Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est

Nutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la mise en œuvre de cette stratégie.

Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie globale de la région, en veillant à l'alignement avec le programme local en matière de ressources humaines;
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme RH complet qui s'aligne sur la stratégie commerciale de la région l'Est et respecte les lignes directrices RH de l'entreprise et des unités opérationnelles;
  • Fournir à la direction des conseils proactifs, fondés sur des données, concernant les décisions ayant un impact significatif sur les personnes;
  • Soutenir la direction dans le maintien d'une structure organisationnelle optimale par le biais d'embauches stratégiques, de licenciements et d'initiatives de développement du personnel;
  • Mettre en œuvre de manière transparente les processus et programmes RH globaux tout au long du cycle de vie des employés;
  • Gérer le processus d'équité salariale provinciale et fédérale;
  • Gérer efficacement les coûts des RH dans le cadre du budget alloué;
  • Veiller au respect des lignes directrices, des politiques et des lois et réglementations internes et externes;
  • Gérer et faciliter les relations positives avec les syndicats;
  • Négocier les conventions collectives, gérer les griefs et d'autres questions liées aux relations de travail;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir un environnement de travail harmonieux.
Exigences du poste
  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • 7 à 10 ans d'expérience en tant que généraliste des ressources humaines, avec des rôles récents au niveau de la direction;
  • Une expérience de travail dans différentes provinces du Canada est un atout;
  • Un sens aigu des affaires et un état d'esprit stratégique;
  • Expertise démontrée en matière de gestion du changement et de compétences en matière d'influence;
  • Connaissance approfondie et expérience pratique du travail avec les syndicats;
  • Maîtrise de la législation du travail, y compris des réglementations fédérales et provinciales;
  • Maîtrise du français et de l'anglais;
  • Volonté de voyager en Atlantic et en Amérique du Nord et de collaborer avec d'autres régions.

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    1 week ago

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    1 week ago

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    2 weeks ago

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  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

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    4 weeks ago

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