Chef des Ressources Humaines Stratégique

3 days ago


Laval, Quebec, Canada Keller Executive Search Full time
Rôle et Responsabilités

Le poste de Chef des Ressources Humaines Stratégique est une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté qui souhaite prendre en charge le développement et la mise en œuvre d'une stratégie RH efficace. Le candidat idéal sera capable de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour concevoir et mettre en place des plans RH alignés avec les objectifs de l'organisation.

Ce rôle impliquera :

  • Concevoir et mettre en place des stratégies RH à long terme pour répondre aux besoins de l'organisation.
  • Évaluer et améliorer les processus RH existants pour optimiser leur efficacité.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir que les objectifs RH sont atteints.
  • Mettre en place des programmes de formation et de développement pour soutenir la croissance des employés.
  • Évaluer et recommander des changements organisationnels pour améliorer la productivité et la satisfaction des employés.
Compétences et Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :

  • Expérience professionnelle significative en ressources humaines, notamment en matière de gestion des effectifs, de recrutement et de développement de carrière.
  • Compétences en leadership et capacité à diriger des équipes diverses.
  • Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
  • Connaissance approfondie du Code du travail québécois et des lois sur les droits de l'homme.
Salaires et Avantages

Nous offrons un salaire compétitif entre 80 000$ et 110 000$ par an, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des prestations de retraite et des soins de santé. Nous sommes également déterminés à fournir des occasions de développement professionnel continu et des environnements de travail dynamiques et collaboratifs.



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