Directeur du développement stratégique des affaires

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Corem Full time

Directeur du développement stratégique des affaires

Corem est un centre d'expertise et d'innovation au Canada dédié au traitement de minerais. L'équipe Corem est composée de près de cent quarante (140) employés engagés à faire profiter ses membres et l'industrie minière internationale des retombées de ses travaux. C'est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d'excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

À titre de membre du comité de direction et relevant de la directrice générale adjointe, vous participez et contribuez activement au développement de l'organisation et au déploiement du plan stratégique de l'organisation. Vous mettez l'expérience client, l'innovation et l'offre d'expertise à haute valeur ajoutée en priorité pour de nouvelles opportunités d'affaires auprès des membres et clients existants et potentiels.

Fort d'une expérience en développement des affaires à l'échelle canadienne et internationale, vous êtes responsable de l'atteinte des cibles de l'organisation relatives à l'attraction et la rétention de nouveaux membres et clients. Leader mobilisateur, orienté sur les résultats et apte à évoluer dans une structure matricielle, vous agissez à titre de mentor auprès d'une équipe multidisciplinaire dans la coordination des efforts de développement des affaires.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire pertinent au domaine de l'industrie minière (e.g. géologie, génie minier, métallurgique, génie chimique) ou en administration;
  • Posséder un minimum de 10 années d'expérience professionnelle en développement d'affaires dont un minimum de 5 ans dans une organisation liée à un secteur de services techniques et scientifiques;
  • Avoir œuvré dans le secteur minier ou métallurgique est un atout;
  • Posséder de fortes compétences en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (parfaitement bilingue);
  • Être un leader mobilisateur, performant dans une organisation matricielle;
  • Posséder la connaissance d'un milieu associatif est un atout;
  • Être disponible pour des déplacements principalement au Canada, mais aussi à l'étranger.

Conditions de travail proposées

  • Rémunération globale compétitive;
  • Horaires variables et flexibles;
  • Autres avantages sociaux concurrentiels incluant un REER avec cotisation de l'employeur, un régime d'assurance collective complet, journées maladies et mobiles, etc.;
  • De nombreuses activités sociales organisées par l'employeur.


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    RÔLE :Le directeur stratégique des ventes est chargé de planifier, de diriger et d'organiser les processus et les pratiques d'affaires de son unité afin de recommander à la Direction les actions à prendre pour atteindre les objectifs de performance sous sa responsabilité.Il oriente ses décisions sur les stratégies d'affaires et s'assure de bâtir...


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