Directeur de Programme Stratégique
4 days ago
À propos d'EightSix Network
Nous sommes une entreprise leader dans l'industrie des avions régionaux, nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle.
Salaire estimé : 80 000 $ à 120 000 $ par an
Description du poste
Le Directeur de programme stratégique travaillera principalement avec les équipes de direction et d'exploitation pour diriger les sessions de résolution de problèmes, stimuler la performance opérationnelle et diriger les projets stratégiques. Il développera également des stratégies afin de planifier et de permettre les opportunités de croissance de EightSix Network.
Ce rôle fonctionnera au sein de la nouvelle équipe de gestion des programmes opérationnels et de développement stratégique ; une partie importante des responsabilités de l'équipe sera de garantir que tous les sites sous l'égide des opérations d'EightSix Network travaillent vers une vision et des objectifs clairs.
Ce rôle intégrera et interagira avec tous les sites et départements répartis aux États-Unis (3 sites) et au Canada (2 sites), pour assurer une harmonisation continue et une progression vers les objectifs communs.
Responsabilités
- Hiérarchiser et aligner les objectifs de l'entreprise pour garantir qu'ils répondent aux missions organisationnelles ultimes.
- Établir des partenariats solides avec des équipes interfonctionnelles pour garantir que les priorités et les programmes sont alignés sur les objectifs commerciaux à court et à long terme.
- Gouvernance exécutive et gestion de la performance.
- Développer et livrer des présentations axées sur le client.
- Diriger des exercices de définition d'objectifs – basés sur des données statistiques et des performances historiques.
- Diriger des projets à l'appui de la réalisation des objectifs de l'entreprise.
- Définir et construire des outils de prévision opérationnelle pour améliorer la planification financière.
- Développer des améliorations de processus évolutives qui maximisent l'allocation des talents et atteignent des objectifs commerciaux de haut niveau. Participer à l’élaboration, aux offres, à l’attribution et à la négociation des contrats de fournisseurs et des modifications de contrats.
- Coordonner la préparation des budgets d’exploitation et des plans de fabrication.
- Suivre et gérer les coûts, les risques et les opérations.
- Utiliser des méthodes d’amélioration continue pour identifier les moyens d’optimiser l’efficacité, l’efficience et la qualité du programme.
- Tirer parti des nouvelles technologies dans le but d’améliorer l’analyse des prévisions et de réduire les délais d’exécution
Compétences et qualifications requises
- Fort leadership pratique
- Axé sur les résultats et orienté vers les objectifs.
- Maîtrise de la planification budgétaire et de la priorisation.
- Penseur stratégique axé sur le développement des affaires.
- Excellentes compétences en communication organisationnelle et exécutive. Esprit d’équipe, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Fort sens des affaires en matière de profits et pertes, de planification et de jugement commercial.
- Approche décisionnelle centrée sur le client.
- Attitude d’identification de solutions dynamiques et prêtes à l’emploi
- Bonne connaissance de MS Project
- Compétences supérieures dans MS Office, y compris PowerPoint et Excel.
- Minimum 7 années d’expérience en gestion de programme (de préférence dans les opérations aériennes).
- Baccalauréat en ingénierie ou en commerce.
- Certification 6Sigma, MBA/PMP serait un atout.
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français,
- Disponible pour voyager
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