Spécialiste en rémunération globale

2 days ago


SaintBruno, Canada Stelpro Full time
Offre de poste

Stelpro, une entreprise spécialisée dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation, cherche un Spécialiste en rémunération globale.

Référence offert : 55 000 $ - 65 000 $ par an

Description du poste

L'objectif principal de ce rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de rémunération globales pour optimiser les avantages sociaux et la rétention des talents au sein de l'entreprise. Le candidat idéal doit avoir une compréhension approfondie des politiques de rémunération, des législations fiscales et des tendances du marché.

Voici les responsabilités principales :

  • Élaborer des plans de rémunération qui répondent aux objectifs commerciaux et favorisent la fidélité des employés ;
  • Analyser les données de salaire concurrentielles et formuler des recommandations pour améliorer les programmes de rémunération;
  • Développer et implémenter des programmes de rémunération variables ;
  • Travailler étroitement avec la direction pour garantir une intégration harmonieuse des politiques de rémunération dans les stratégies d'affaires;
  • Suivre les évolutions législatives et proposer des ajustements compétitifs au niveau des avantages sociaux;
  • Gérer le processus annuel de révision salariale et les campagnes de rémunération;
  • Concevoir et implémenter des outils d'analyse de la rémunération.
Compétences requises

Pour occuper ce poste, vous devez détenir :

  • Un baccalauréat en actuariat, finance, mathématique, gestion des ressources humaines ou un diplôme équivalent;
  • Une expérience minimale de 5 ans en design et gestion de la rémunération globale, notamment dans un environnement multisite;
  • Une maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de communiquer efficacement avec les équipes de direction situées à l'extérieur du Québec;
  • Aptitudes à naviguer dans un environnement changeant et à gérer des projets complexes de rémunération;
  • Solides compétences en communication et en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
  • Excellentes connaissances des législations et des impacts fiscaux en matière de rémunération dans les différentes régions (provinciales, nationales, internationales);
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la rémunération et des outils d'analyse (MS Excel, systèmes SIRH).
Bénéfices

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

  • Des défis stimulants permettant de développer une entreprise en croissance ;
  • Une flexibilité d'horaire et de lieu de travail ;
  • Une ambiance conviviale et stimulante ;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant ;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d'avancement.
À propos de Stelpro

Stelpro est une entreprise familiale de niveau international, spécialisée dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation. Nous sommes une équipe passionnée composée de 1 200 employés et nous visons à créer des produits et services de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients.



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    INNOVAIR SOLUTIONS + STELPROLa personne pourra travailler soit à Lévis, soit à Saint-Bruno, en fonction de son lieu de résidence.Spécialiste en rémunération globaleÊtre Spécialiste en rémunération globale pour Innovair Solutions et Stelpro, c’est jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de...


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    Rôle de Spécialiste en Rémunération et avantages SociauxStelpro est à la recherche d'un Spécialiste en Rémunération et avantages Sociaux, un poste clé qui nécessite des compétences exceptionnelles en gestion de rémunération, en analyse et en conception. Cette fonction constitue un rôle stratégique dans l'élaboration, la gestion et...


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