Spécialiste en rémunération globale

7 days ago


SaintBruno, Canada Stelpro Full time

INNOVAIR SOLUTIONS + STELPRO


La personne pourra travailler soit à Lévis, soit à Saint-Bruno, en fonction de son lieu de résidence.


Spécialiste en rémunération globale


Être Spécialiste en rémunération globale pour Innovair Solutions et Stelpro, c’est jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain.


Dans un contexte de transformation organisationnelle et de gestion du changement, il ou elle contribue activement à la mise en place de solutions innovantes, tout en respectant les cadres législatifs et les valeurs de l’entreprise.


Tes responsabilités :


  • Élaborer la stratégie de rémunération globale afin d’être aligné avec les objectifs d’affaires et les enjeux de rétention et d’attraction des talents ;
  • Conduire des analyses de compétitivité salariale et formuler des recommandations pour optimiser les politiques de rémunération;
  • Maintenir, développer et implanter des programmes de rémunération variables;
  • Collaborer étroitement avec la direction pour garantir une intégration harmonieuse des politiques de rémunération globale dans les stratégies d’affaires;
  • Surveiller les tendances du marché et les évolutions législatives pour proposer des ajustements stratégiques et compétitifs au niveau des avantages sociaux;
  • Administrer le processus annuel de révision salariale et les campagnes de rémunération;
  • Concevoir et implémenter des outils d’analyse de la rémunération.


Ton profil :


  • Baccalauréat en actuariat, finance, mathématique, gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 années d’expérience en design et gestion de de la rémunération globale, dans un environnement multisite;
  • Français et anglais avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’interagir avec les équipes de direction des unités d’affaires situées à l’extérieur du Québec;
  • Aptitudes à naviguer dans un environnement en constante évolution et à gérer des projets complexes de rémunération;
  • Solides compétences en communication et en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
  • Excellentes connaissances des législations et des impacts fiscaux en matière de rémunération dans les différentes régions (provinciales, nationales, internationales);
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la rémunération et des outils d’analyse (MS Excel, systèmes SIRH).


Nous offrons :


  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail;Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant ;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.




Innovair Solutions + Stelpro, c’est :


  • Entreprises familiales de niveau international;
  • Spécialistes passionnés de chauffage, climatisation et ventilation;
  • Équipe engagée de 1 200 employés;
  • Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;
  • Lauréats des Sociétés les mieux gérées au Canada.



Pour en savoir plus

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Nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous proposons un milieu de travail sain et inclusif, ou chaque personne se sent à l’aise d’être elle-même. Ensemble nous contribuons à la création d'un environnement professionnel où chaque individu est reconnu et respecté. Nous encourageons les candidatures de toutes origines et de toute diversité à postuler.


Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.



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    Vue d'ensemble de l'entrepriseLe Groupe Stelpro est une entreprise innovante qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d'appareils de chauffage électrique en...


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    Sur le plan de la rémunération, vous bénéficierez d'une rémunération estimée à 90 000 $ par an, dépendant du lieu de résidence.À Innovair Solutions et Stelpro, nous recherchons un Spécialiste en rémunération globale pour jouer un rôle stratégique dans l’élaboration, la gestion et l’optimisation des programmes de rémunération et...


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    Rôle de Spécialiste en Rémunération et avantages SociauxStelpro est à la recherche d'un Spécialiste en Rémunération et avantages Sociaux, un poste clé qui nécessite des compétences exceptionnelles en gestion de rémunération, en analyse et en conception. Cette fonction constitue un rôle stratégique dans l'élaboration, la gestion et...


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    Offre de posteStelpro, une entreprise spécialisée dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation, cherche un Spécialiste en rémunération globale.Référence offert : 55 000 $ - 65 000 $ par anDescription du posteL'objectif principal de ce rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de rémunération globales pour...


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    Entreprise familiale internationale StelproNous sommes une entreprise familiale d'envergure internationale qui recherche un Spécialiste en rémunération stratégique pour rejoindre notre équipe.Description du posteDans le cadre de nos projets, nous recherchons une personne compétente pour assumer un rôle clé dans l'élaboration et la gestion de nos...


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