Expert en gestion de grands risques pour Covalen

4 days ago


Laval, Quebec, Canada Covalen Full time
Informations sur le poste

Covalen est à la recherche d'un expert en gestion de grands risques pour rejoindre son équipe en pleine expansion dans l'assurance. Cet expert sera responsable de gérer les comptes clients importants et complexes, travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe des grands risques, et mettre à profit ses connaissances et son expertise pour satisfaire aux besoins de la clientèle.

Responsabilités
  • Gérer les renouvellements des contrats dans les délais établis
  • Assurer la rétention de la clientèle
  • Traiter les nouvelles affaires dans les délais requis
  • Analyser les risques et examiner les couvertures pour identifier les changements ou manquements
  • Préparer, vérifier et transmettre les divers documents d'assurance
  • Proposer des stratégies de mise en marché en collaboration avec les producteurs
  • Fournir un service à la clientèle de haute qualité, répondre aux appels et travailler en collaboration avec l'équipe des grands risques
  • Négocier les conditions de renouvellement et modification avec les assureurs
  • Suivre les recommandations émises par les assureurs et informer les directeurs de comptes de toute problématique
Exigences
  • Détenir une licence de courtier (agent) en assurance de dommages des entreprises valide
  • Posséder entre 8 à 10 ans d'expérience pertinente en assurance des entreprises
  • Connaître les lignes d'affaires spécialisées : E&O – D&O - Cyber
  • Avoir des aptitudes exceptionnelles dans le service à la clientèle
  • Être capable de développer et de maintenir des relations productives avec les intervenants internes et externes
  • Avoir des habiletés de communication excellentes, en français et en anglais
  • Avoir une excellente maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel)
  • Être disponible pour effectuer des déplacements
Rémunération

L'expert en gestion de grands risques choisi bénéficiera d'une rémunération annuelle comprise entre 120 000 € et 150 000 €, en fonction de ses performances et de son expérience. De plus, il bénéficiera d'une paie mensuelle basée sur le nombre d'heures travaillées, ainsi que d'avantages sociaux tels qu'une pension complémentaire et des congés payés.

Qualités requises
  • Avoir une attitude positive et un esprit d'équipe
  • Avoir une curiosité intellectuelle
  • Avoir une haute capacité de négociation
  • Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
  • Avoir un sens des responsabilités
  • Avoir un jugement et résolution de problèmes
  • Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
  • Avoir l'autonomie et l'initiative
  • Avoir une dynamique, professionnelle et polyvalente
  • Avoir la capacité de travailler sous pression


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