Chef d'entretien de Maintenance Industriel

2 weeks ago

Hearst, Canada Green First Forest Products Full time

À propos de GreenFirst Produits Forestiers :

GreenFirst Produits Forestiers est une entreprise accueillante des candidats à l'embauche qui partagent nos mêmes valeurs concernant la gestion forestière durable et la production de bois.

GreenFirst reconnaît que les personnes sont la fondation de notre entreprise et que travailler main dans la main, tant au sein de nos opérations que avec les parties prenantes, constitue la clé du succès de la Société.

Mission

L'activité de GreenFirst Produits Forestiers est ancrée dans la forêt. Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité.

Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, vous êtes invité(e) à rejoindre notre équipe.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Chef d'entretien de Maintenance Industriel pour gérer et diriger le service d'entretien en fournissant des services de site et d'entretien de la manière la plus rentable pour soutenir la production. Le titulaire de ce poste sera chargé de gérer tous les aspects du service d'entretien.

Cela comprend la gestion de l'entretien de tous les actifs de fabrication, la gestion du budget, et l'aide à la conception et à l'installation de nouveaux systèmes. En outre, ce poste est responsable de la gestion de plusieurs équipes de superviseurs et de mécaniciens de maintenance.

Fonctions

Le Chef d'entretien de Maintenance Industriel assumera les responsabilités suivantes :

  • Promouvoir et assurer un lieu de travail sûr, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
  • Diriger une équipe de subordonnés directs motivés, efficaces et engagés et offrir des possibilités de développement de carrière.
  • Encadrer et entrainer les employés pour assurer un rendement maximal.
  • Soutenir la conformité avec la convention collective et les relations saines entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Maintenir un programme de communication pour tenir votre équipe informée des priorités de l'usine et du service.
  • Veiller à ce que les services d'entretien soient efficacement planifiés, coordonnés et fournis à temps, tout en respectant les normes de coût et de qualité.
  • Maintenir et améliorer un programme d'entretien préventif efficace pour les opérations afin d'assurer une efficacité et une fiabilité maximales de l'équipement.
  • Soutenir toutes les activités liées à l'arrêt annuel de l'entretien.
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir des normes et des procédures d'entretien pour assurer une efficacité et une performance maximales de l'équipement de l'usine.
  • S'assurer que les activités d'arrêt d'entretien hebdomadaire sont planifiées et coordonnées efficacement au sein des services d'exploitation.
  • S'assurer que les budgets d'entretien et de réparation sont préparés, respectés et que les écarts sont expliqués, et que des mesures appropriées sont prises au besoin. Soutenir l'élaboration et l'exécution des budgets d'entretien dans les secteurs d'exploitation.
  • Maintenir un programme efficace de réduction des coûts.
  • En collaboration avec d'autres services d'exploitation, déterminer la composition des effectifs requis pour le site et la formation nécessaire pour atteindre les objectifs en matière d'effectifs.
  • Recommander des changements/améliorations au système et aux normes de gestion de la maintenance.
  • Assurer un système de maintenance efficace qui répond aux normes du SME (ISO 14001).

Compétences requises

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Au moins cinq ans d'expérience dans un environnement de fabrication industrielle rapide et polyvalent, avec une expérience de supervision/gestion de la maintenance.
  • Connaissance approfondie de la fabrication de produits en bois.
  • Compagnon mécanicien d'entretien ou équivalent.
  • Connaissance de la fiabilité de la maintenance, de la maintenance prédictive et préventive.
  • Expérience de l'utilisation de l'analyse des causes profondes ou d'autres outils similaires de résolution des problèmes.
  • La désignation PCMAC - MMP est considérée comme un atout.

Conditions d'embauche

Rémunération : $120 000 par an.

Titre du poste : Chef d'entretien de Maintenance Industriel.

Localisation : Hearst, Ontario.

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