Intervenant.e en soutien à la carrière professionnelle

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Option-travail Full time
Description du poste

Nous recherchons un(e) intervenant(e) en soutien à la carrière professionnelle pour rejoindre notre équipe au sein de Option-travail. Cette personne aura pour mission de accompagner des individus dans leur processus d'insertion socioprofessionnelle.

Mission et responsabilités
  • Évaluation et accompagnement : Évaluer l'admissibilité et les besoins de la clientèle, élaborer un plan d'action et réaliser les démarches d'accompagnement visant le développement de l'employabilité des individus.
  • Présence sur le terrain : Assurer une présence « terrain » avec la clientèle auprès d'organismes, d'employeurs, d'établissements scolaires, etc., pour la soutenir dans sa mise en action et dans l'avancement de ses démarches d'insertion socioprofessionnelle.
  • Outillage : Outiller la clientèle en matière de méthodes et de stratégies de recherche d'emploi.
  • Ténue de dossier : Assurer une tenue de dossiers conforme et rigoureuse répondant aux politiques organisationnelles et aux exigences des bailleurs de fonds.
  • Collaboration : Collaborer avec ses collègues afin de favoriser l'atteinte des objectifs de l'ensemble de la clientèle accompagnée.
Compétences requises
  • Avoir complété une formation technique ou universitaire dans le domaine des sciences sociales.
  • Détenir un minimum de 2 ans d'expérience en intervention individuelle.
  • Détenir un vif intérêt pour intervenir auprès d'une clientèle diversifiée (jeunes, adultes, personnes immigrantes, individus éloignés du marché du travail, etc.).
  • Posséder des connaissances dans le domaine de l'employabilité.
  • Posséder une bonne connaissance de l'information scolaire et professionnelle et du marché du travail (ISEP).
  • Connaître les organismes et les partenaires du territoire.
  • Avoir un côté « techno » bien développé.
  • Avoir un excellent français parlé et écrit.
Bénéfices
  • Un salaire annuel estimé à 51 650 $ à 67 150 $ selon l'expérience et les qualifications.
  • Une politique d'organisation du travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle incluant la possibilité de télétravail.
  • Une progression salariale annuelle en continu.
  • Une offre de vacances avantageuse, soit 4 semaines après une année complétée et 5 semaines après 5 années complétées.
  • Un programme d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur, incluant l'accès à un service de télémédecine payé à 100 % par l'employeur.
  • Un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
  • Un programme de REER avec cotisation de l'employeur.
  • Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l'An, vous serez donc en congé payé durant la période des Fêtes, et ce, sans toucher à vos vacances.
  • Une généreuse banque de journées de maladie et discrétionnaires.
  • Un stationnement gratuit, ainsi qu'un accès facilitant en transport en commun.
  • Des bureaux situés à proximité d'une tonne de commerces variés.
  • Un environnement de travail dynamique et chaleureux.
  • Un comité Bien-être au travail et santé (gentiment surnommé comité BÊTES) en quête de vos nouvelles idées.
  • Une équipe de gestion humaine, à l'écoute et ouverte à l'innovation.


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  • Québec, Quebec, Canada Accès Carrière Full time

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