Gestionnaire de l'approvisionnement stratégique

4 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full time
Qui sommes-nous?

À Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé – et continuera de transformer – le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Quelles sont nos attentes?

Le candidat sera responsable de tous les aspects de la stratégie d'approvisionnement pour les produits sous sa direction, y compris les décisions par rapport à l'achat, la sélection des sources, les désignations des fournisseurs (sortie, croissance, maintien, etc.) et les négociations d'accords à long terme.

À quoi ressemblera votre quotidien?
  • Définir et gérer la stratégie globale (coût, qualité et performances de livraison) des produits, des fournisseurs ainsi que l'identification et l'exécution de projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables.
  • Comprendre le marché spécifique des produits achetés ainsi que les besoins de production interne de P&WC et P&W. Analyser les données sur la commodité et évaluer l'expansion de la marge et la création de valeur.
  • Utiliser le processus du Comité d'examen de l'approvisionnement stratégique pour développer les stratégies de l'entreprise. Utilise le processus Raytheon Playbook pour négocier des accords à long terme en collaboration avec les équipes de contrat.
  • Exécuter une stratégie de produits de base qui limite l'exposition au risque et à la responsabilité grâce à une planification stratégique.
  • Comprend et évalue les impacts des décisions stratégiques et tactiques sur la stratégie à long terme de la base d'approvisionnement.
  • Superviser et gérer l'exécution des contrats.
  • Développer des partenariats solides avec les fournisseurs assignés et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC afin de gérer/réduire le coût total.
  • Identifier et gérer les projets de réduction et d'amélioration des coûts.
  • Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs pour un portefeuille de fournisseurs assignés.
  • Le candidat n'a pas d'employés sous sa responsabilité.
Le candidat idéal
  • Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent est fortement préféré.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement stratégique, des achats ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, avec une expérience confirmée dans la gestion des produits de base et des relations avec les fournisseurs.
  • Réussite avérée dans la négociation de conditions favorables avec les fournisseurs, y compris une expérience des accords à long terme et de la gestion des contrats.
  • Maîtrise de l'utilisation des comités d'examen et des outils d'approvisionnement stratégique, tels que l'UTC Playbook, pour mener à bien des initiatives et des décisions stratégiques.
  • Expérience de la planification et de l'exécution stratégiques afin de minimiser l'exposition aux risques et à la responsabilité.
  • Une expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière est fortement souhaitée.
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et traiter les problèmes avant qu'ils n'aient un impact sur les objectifs de l'organisation.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement, des outils d'analyse des données et de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Qu'est-ce que nous offrons?
  • Programme de congé à rémunération différée.
  • Programmes d'avancement professionnel et de scolarisation.
  • Horaires flexibles.
  • Programmes et formations sur le leadership.
  • Gamme d'avantages sociaux, régime d'épargne et régime de retraite.
  • Programme d'aide de financement pour les congés parentaux.
  • Programme de reconnaissance et de récompense.
Diversité, Équité & Inclusion

P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.



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