Conseiller stratégique en relations de travail
4 weeks ago
Vous êtes un expert en relations de travail et en gestion des ressources humaines? Vous cherchez un défi professionnel qui vous permettra de mettre vos compétences à l'épreuve? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller stratégique en relations de travail pour rejoindre notre équipe à Randstad Canada.
Avantages- Salaire compétitif
- Horaire de travail flexible avec une politique hybride
- Vacances selon les années d'expérience
- Assurances collectives, incluant de la télémédecine
- REER avec contribution de l'entreprise
- Opportunités de développement interne
- Gym sur place
- Stationnement gratuit
- Agir à titre d'agent de changement dans les relations avec les employés et les relations patronales-syndicales, apportant une vision novatrice et durable basée sur la confiance
- Orienter et coacher et guider les partenaires d'affaires capital humain en site sur tous les dossiers touchant les relations avec les employés et les relations de travail, notamment les disciplines, l'absentéisme, les griefs, les plaintes aux différentes instances
- Supporter différents projets organisationnels tels que les acquisitions, réorganisations, fermetures, licenciements et conflits touchant les employés auprès de toutes les instances juridiques
- Soutenir les gestionnaires et leurs équipes en matière de gestion des relations avec les employés et relations de travail
- Coordonner les processus d'enquêtes requises en lien avec les plaintes à la ligne éthique ou toute autre plainte en milieu de travail touchant les employés
- Représenter l'Organisation devant les tribunaux et les instances administratives en matière de relations avec les employés et relations de travail, et assurer la préparation des dossiers lors de recours administratifs et légaux
- Effectuer différentes recherches jurisprudentielles et doctrinales et assurer une vigie des meilleures pratiques visant à maintenir à jour les politiques et les procédures administratives de la gestion des relations avec les employés et relations de travail
- Coordonner l'exercice de planification et d'orientation des négociations des conventions collectives avec toutes les parties prenantes, incluant la coordination du plan de contingence et l'exercice budgétaire
- Agir à titre de porte-parole patronal lors du renouvellement des conventions collectives
- Établir des mandats de négociation conjointement avec les gestionnaires et coordonner les étapes obtention d'approbation
- Être responsable de la rédaction des textes de convention collective, des lettres d'ententes ou tout autre document découlant des interactions avec les Syndicats
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience employé et de l'organisation du travail
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines (toute autre combinaison jugée pertinente sera considérée)
- Minimum 7 ans d'expérience pertinentes en relations de travail, incluant une expérience en négociation à titre de porte-parole
- Expérience dans le milieu manufacturier et/ou multisites, un atout
- Membre de l'Ordre des CRHA/CRIA, un atout
- Connaissances approfondies des lois, règlements et jurisprudences relatifs au droit du travail et également des processus de résolution des différends, dont l'arbitrage et la médiation
Bilinguisme oral et écrit (Anglais et Français)
Communications fréquentes avec des partenaires, clients et/ou employés à l'extérieur du Québec
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Conseiller stratégique en relations de travail
2 weeks ago
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Conseiller stratégique en relations de travail
4 weeks ago
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Conseiller en développement professionnel
4 weeks ago
Longueuil, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full timePoste de Conseiller en développement professionnel Nous recherchons un Conseiller en développement professionnel pour rejoindre notre équipe au Service des stages et du développement professionnel (SSDP) de l'Université de Sherbrooke. ResponsabilitésAccompagner les étudiantes et étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et...
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Longueuil, Quebec, Canada Ville de Granby Full timeFonctions et responsabilitésL'avocate-conseil principale ou l'avocat-conseil principal que nous recherchons assumera la supervision des activités des affaires juridiques et corporatives d'envergure au sein de l'organisation. Vous agirez à titre de procureure ou procureur dans les dossiers et gérerez les mandats externes relevant de votre...
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Spécialiste en approvisionnement stratégique
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Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full timeSpécialiste en approvisionnement stratégiqueLe spécialiste en approvisionnement stratégique est chargé de la gestion des catégories d'approvisionnement de l'entreprise. Il s'assure que les processus de gestion de l'approvisionnement sont efficaces et alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.ResponsabilitésDiriger le programme de...
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Longueuil, Quebec, Canada Béton Provincial Full timeÀ propos de ce rôleVous rejoindrez notre équipe en ressources humaines comme conseiller en ressources humaines et développement des talents. Votre rôle consiste à apporter un soutien technique et stratégique aux gestionnaires des secteurs de Montréal, Laval et la Montérégie.Compétences requisesConseil en ressources humainesDéveloppement des...
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Gestionnaire de l'approvisionnement stratégique
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Expert en Projets Stratégiques
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Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full timeResponsabilitésLe titulaire de ce poste est responsable de la gestion de projets stratégiques de grande envergure, de la planification à l'exécution. Il doit garantir la réussite des objectifs du projet en fournissant une direction stratégique, des conseils et une supervision efficaces.Gestion des phases du projet : la collecte des exigences, la...
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Conseiller en développement professionnel
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