Analyste de prévision de ventes

1 month ago

Toronto, Ontario, Canada Canadian Tire Corporation Full time

Présentation du poste

L'analyste de prévision de ventes joue un rôle critique dans la réalisation des plans de vente, d'inventaire et de livraison pour la catégorie commerciale assignée au sein de l'assortiment de Canadian Tire. L'analyste exploite une vaste gamme de données historiques, de connaissances de produits, de données de marché et de données concurrentielles pour construire la prévision de ventes au niveau du produit pour les deux demandes de consommateurs et de détaillants (magasins).

Qu'est-ce que vous ferez

  • Créer une prévision de ventes au niveau du produit pour les activités régulières, promotionnelles et saisonnières en utilisant le logiciel JDA et d'autres outils de pointe en maison.
  • Surveiller les écarts de demande pour prévoir et formuler des actions correctives pour s'assurer que les cibles de l'organisation sont atteintes.
  • Gérer les prévisions de ventes à court et long terme en conformité avec les cibles financières.
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de catégorie, notamment les gestionnaires de la catégorie commerciale, les planificateurs de la catégorie commerciale, les planificateurs de la promotion marketing, les analystes de réapprovisionnement et le gestionnaire de la prévision de ventes.
  • Le succès dans ce rôle est mesuré par une amélioration continue de la réduction de l'erreur/biais de prévision et de l'amélioration du niveau de service des magasins.

Compétences requises

  • Un diplôme universitaire, préférablement en commerce, en économie, en commerce, en mathématiques ou en génie.
  • Une expérience dans la prévision de ventes, la commercialisation, le marketing et la vente au détail est considérée comme un atout.
  • Une connaissance de l'Excel à un niveau intermédiaire ou avancé en utilisant des analyses pour transformer les données en recommandations et des informations actionnables.
  • La capacité de travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes en fonction croisée, en influençant et en construisant des relations solides.
  • Des compétences en communication écrite et orale solides.

Modalité de travail

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride dans lequel les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel au service des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé de manière efficace en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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