Chef de projet RH

2 months ago

Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time
Recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Architecte d'affaires ressources humaines. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura la responsabilité de développer et d'aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe.

Principales responsabilités
  • Élaborer la stratégie d'évolution technologique pour le département RH, en tenant compte de la stratégie commerciale, des tendances technologiques, des besoins et des objectifs de l'organisation;
  • Élaborer l'ensemble du plan d'affaires en mettant de l'avant les investissements nécessaires, les avantages apportés et la valeur ajoutée du projet;
  • Collaborer avec d'autres experts des domaines technologiques afin de partager les connaissances, de tirer parti des synergies et d'adopter des approches cohérentes dans les différents domaines;
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires dans l'élaboration d'une feuille de route afin d'aligner la stratégie numérique sur la stratégie commerciale, en assurant une intégration transparente des solutions technologiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise;
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, hiérarchiser les initiatives et gérer la demande de solutions technologiques de l'équipe Finances afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la feuille de route;
  • Examiner le cycle de vie des produits (améliorations, nouvelles, fonctionnalités, évolution, retraits, etc.) en collaboration avec les chefs de produit;
  • Contrôler et suivre l'avancement des initiatives, en fournissant des mises à jour régulières aux principales parties prenantes;
  • Identifier les risques et les défis susceptibles d'avoir une incidence sur la bonne exécution de la feuille de route et élaborer de manière proactive des plans d'atténuation;
  • Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie dans les domaines technologiques et commerciaux en rapport avec le domaine d'expertise assigné.
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans avec des responsabilités similaires;
  • Expérience combinée en analyse commerciale, en informatique, en gestion de projet, en gestion de produits ou comme architecte de solutions;
  • Connaissance des technologies, logiciels et Systèmes d'Information des Ressources humaines (SIRH);
  • Forte compréhension des tendances technologiques, de la transformation numérique et de leur impact sur les opérations commerciales et l'expérience client;
  • Capacité avérée à élaborer et à exécuter des feuilles de route technologiques et à gérer plusieurs initiatives simultanément;
  • Connaissance avancée d'Excel et de PowerBI (un atout) ou d'autres logiciels de reporting;
  • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de relever les défis et les risques de manière proactive;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes et influencer les processus décisionnels;
  • Bilinguisme (Français/anglais).
Avantages
  • En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d'avantages tels que :
  • Un boni de performance annuel;
  • Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
  • Un régime de retraite avantageux;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

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    Développez votre carrière avec nousArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines (RH) pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, vous aurez la responsabilité de développer et d'aligner la stratégie, les processus et les opérations...

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    ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte des ressources humaines pour développer et aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe. En collaboration avec l'équipe de ressources humaines, le titulaire du poste devra élaborer un plan technologique qui soutient et...

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