Conseiller(ère) en ressources humaines et paie

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Artemis Full time

Artemis est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et paie pour l'un de nos clients situés près du centre-ville de Montréal.

Une superbe opportunité de faire partie d'une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l'entraide. Une compagnie bien établie dans le domaine de la distribution.

Responsabilités
  • Gestion de la paie : Gérer le cycle complet de la paie sur Nethris pour les employés horaires et salariés non syndiqués.
  • Traitement de la paie : Traiter la paie avec exactitude en appliquant les lois fiscales et les règlements gouvernementaux.
  • Soutien aux procédures de paie : Soutenir les procédures de paie et les audits internes pour garantir la conformité.
  • Préparation de la fin d'année : Préparer la fin d'année.
  • Préparation des relevés d'emploi : Préparer les relevés d'emploi.
  • Soutien aux employés : Répondre aux demandes d'information et soutenir l'intégration de nouveaux actifs/employés.
  • Analyse et amélioration : Identifier les problèmes récurrents et recommander des améliorations.
  • Expertise en ressources humaines : Expertise en ressources humaines, incluant la dotation, l'intégration, la formation, les avantages sociaux.
  • Développement de stratégies de recrutement : Développer et gérer des stratégies de recrutement.
  • Participation aux projets spéciaux : Participer aux projets spéciaux assignés par le supérieur.
Exigences
  • Diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles : BAC en ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Titre de l'Association canadienne de la paie : Avoir le titre de l'Association canadienne de la paie (atout).
  • Expérience dans un poste similaire : 2 années d'expériences dans un poste similaire.
  • Aptitude interpersonnelle : Bonne aptitude interpersonnelle.
  • Bilinguisme : Bilinguisme (français et anglais).
  • Résolution de problèmes complexes : Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe.
  • Gestion des priorités : Bonne gestion des priorités.
  • Rigueur dans le travail : Avoir le souci du détail.
  • Rigueur dans la réalisation du travail : Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail.


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