Administrateur de Systèmes Support

2 days ago


Laval, Quebec, Canada Hydro-Québec Full time

Rejoignez Hydro-Québec, une entreprise leader dans la production d'énergie renouvelable depuis 1944. Nous sommes fiers de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

En tant qu'administrateur de systèmes support à Hydro-Québec, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif aux unités administratives desservies. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour effectuer des tâches telles que la préparation, la correction, la saisie, la compilation, la vérification de données, la reproduction ou le classement de documents.

Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent rejoindre une organisation engagée et innovante qui met l'accent sur l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employé de Hydro-Québec, vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui permet de se développer et de des possibilités de carrière à la hauteur de votre talent.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Préparer et transmettre différentes demandes telles que des réservations de matériel, des demandes d'achat, des attestations de services, ainsi qu'en faire le suivi et la vérification.
  • Effectuer des recherches et le suivi relatifs au traitement de ces documents ou formulaires ainsi que la saisie de données dans les systèmes et au besoin, procéder à l'extraction de rapports des systèmes d'entreprise.
  • Préparer, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports, listes et registres.
  • Transcrire, formuler, dactylographier et corriger des lettres, courriels, rapports courants, comptes rendus ou autres documents.

Votre salaire mensuel est estimé à environ 55 000 $ CAD, ce qui comprend une rémunération compétitive et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché. De plus, vous bénéficierez d'un horaire de travail flexible qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Nous sommes conscients que chaque personne est unique et que nous devons offrir un environnement où chacun peut se réaliser pleinement. Par conséquent, nous avons mis en place un programme d'accès à l'égalité en emploi qui vise à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe.



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