Directeur commercial de chaussures

5 days ago


Mississauga, Ontario, Canada Canadian Tire Corporation Full time

Description du poste

Nous recherchons un directeur commercial de chaussures expérimenté pour rejoindre notre équipe à Square One. Vous serez responsable de la gestion des ventes et de l'expérience client dans notre département chaussures.

Compétences requises

  • Pas de moins de 2 ans d'expérience en retail, préférablement au niveau d'un superviseur.
  • Un bon track record de croissance commerciale et compétences exceptionnelles en service client.
  • Intérêt démontré ou implication dans le sport ou l'industrie des produits de sport est un atout.

Responsabilités

  • Gérer les ventes et l'expérience client dans le département chaussures.
  • Coacher et développer votre équipe de vente.
  • Développer et maintenir une atmosphère positive au travail pour vos collègues.
  • Élaborer un plan quotidien et commercial pour le département.
  • Créer des plans de développement pour les employés à temps plein – fournir un soutien et un coaching pour améliorer les écarts de performance.
  • Communiquer ses compétences à travers des huddles efficaces / réunions / sessions de coaching.

Salaire estimé

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 60 000 $ et 90 000 $.

Les avantages

  • Une belle opportunité de carrière avec Canadian Tire Corporation.
  • Un environnement de travail stimulant et positif.
  • Des possibilités de promotion et de développement professionnel.

À propos de nous

Chez Sport Chek, nous sommes convaincus que le sport et l'activité physique ont le pouvoir de façonner votre style, vos relations et votre esprit. En tant que destination par excellence au pays pour les chaussures, les vêtements et les articles de sport, nous sommes un réseau de personnes aux vues similaires qui nous inspirons mutuellement pour mieux servir les clients de toutes les bannières d'un océan à l'autre.

Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en toute circonstance avec dignité, dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être là pour contribuer à améliorer la vie au Canada.



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