Current jobs related to Expert en gestion des relations de travail - Laval, Quebec - Ville de Laval


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    Procureur(e) en droit du travailVille de Laval est à la recherche d'un(e) procureur(e) en droit du travail pour rejoindre son équipe de droit du travail.Le posteVous gérez de façon autonome les dossiers de la Ville qui vous sont confiés, et plaidez fréquemment devant les tribunaux administratifs et judiciaires en matière de droit du travail. Vous...


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    Ville de Laval recherche un droitiste en relations de travail pour rejoindre son équipe de droit du travail. Le candidat idéal possèdera un baccalauréat en droit et sera membre en règle du Barreau du Québec. Il devra avoir plus de 10 ans d'expérience en droit du travail, avec un volet relations de travail et rapports individuels.Les...


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    Procureur(e) en droit du travailVille de Laval est à la recherche d'un(e) procureur(e) en droit du travail pour rejoindre son équipe de droit du travail.Le posteVous gérez de façon autonome les dossiers de la Ville qui vous sont confiés, et plaidez fréquemment devant les tribunaux administratifs et judiciaires en matière de droit du travail. Vous...


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travailNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe de ressources humaines à la Ville de Laval. Vous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail auprès du...


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travailNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe de ressources humaines à la Ville de Laval. Vous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail auprès du...


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    Procureur(e) en droit du travailVille de Laval recherche un procureur(e) en droit du travail pour rejoindre son équipe de droit du travail. Le candidat idéal possède une expérience de plus de 10 ans en droit du travail, notamment en relations de travail et rapports individuels. Le poste est permanent et offre une rémunération globale concurrentielle,...


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    Procureur(e) en droit du travailVille de Laval recherche un procureur(e) en droit du travail pour rejoindre son équipe de droit du travail. Le candidat idéal possède une expérience de plus de 10 ans en droit du travail, notamment en relations de travail et rapports individuels. Le poste est permanent et offre une rémunération globale concurrentielle,...


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travailNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe de ressources humaines à la Ville de Laval. Vous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail auprès du...


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travailNous recherchons un Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe de ressources humaines à la Ville de Laval. Vous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la gestion des relations de travail auprès du...


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    Rôle et responsabilitésL'implémentation des lois et réglementations en matière de droit du travail, la préparation et la rédaction de documents et procédures liés à ce domaine, ainsi que la fourniture de conseils juridiques aux intervenants de la Ville de Laval sont les principales responsabilités de ce poste.Compétences requisesBaccalauréat...


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) - Relations de travailVenez rejoindre l'équipe de la Ville de Laval et contribuer à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.Le rôleVous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la saine gestion des relations de travail auprès du personnel....


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    Poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travailPour son Service des ressources humaines, la division relations de travail est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère) principal(e) en relations de travail.ResponsabilitésAgir en tant qu'expert(e) conseil et de représentant(e) de la Ville dans le cadre des...


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Expert en gestion des relations de travail

2 months ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

Pour son Service des ressources humaines, la division des relations de travail est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :


EXPERT EN GESTION DES RELATIONS DE TRAVAIL

POSTE PERMANENT


La Ville de Laval est en pleine transformation et s'engage à mettre en œuvre les meilleures pratiques pour établir une culture solide en matière de relations de travail au sein de ses services municipaux.


Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans cette évolution ?


Les responsabilités qui vous attendent :

Sous la supervision du Chef de division – relations de travail, vous participerez à la planification, l'organisation et le suivi des activités liées aux relations de travail, tout en définissant les orientations et objectifs pour votre groupe client. Vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'expert, conseiller et soutien pour les gestionnaires dans la gestion efficace des relations de travail avec leurs employés. Vous fournirez des conseils à la direction

et aux gestionnaires sur tous les aspects de la gestion des relations de travail et des ressources humaines, en veillant à l'application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des lois en vigueur, afin d'améliorer le climat de travail.

Vous représenterez la Ville en tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) auprès des syndicats lors des comités de relations de travail. Vous serez responsable de la coordination, de la préparation et de l'assistance des représentants de la Ville lors des négociations de conventions collectives, des enquêtes et des règlements de griefs, ainsi que des arbitrages de griefs ou autres recours.


Plus spécifiquement :

  • Gestion et administration des griefs ;
  • Interprétation des conventions collectives ;
  • Support dans les dossiers disciplinaires, événements conflictuels, climat de travail et relationnel ;
  • Participation aux comités de griefs et de relations de travail.


Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c'est faire partie de la troisième plus grande ville du Québec.


Pour ce poste permanent, vous bénéficierez d'une rémunération globale compétitive :

  • Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi ;
  • Salaire pouvant atteindre 97 700 $, selon l'expérience ;
  • 16,5 jours fériés par an, y compris la période des Fêtes ;
  • Banque de vacances dès le début de l'emploi ;
  • Assurances collectives dès le début de l'emploi ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Poste éligible au travail en mode hybride.


La Ville de Laval est en pleine expansion, attirant de plus en plus de citoyens, d'entreprises et d'organismes. Cette évolution engendre de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé l'initiative Repensons Laval, qui a permis d'élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision guide aujourd'hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c'est croire en cette vision, mettre son cœur et ses idées au service des citoyens, et collaborer avec des personnes dévouées pour façonner le présent et bâtir l'avenir.


Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous les profils.

  • Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en droit ou toute combinaison de formation pertinente ;
  • Posséder cinq (5) années d'expérience pertinente au poste ;
  • Connaissance des lois du travail ;
  • Qualités personnelles et professionnelles adaptées à l'emploi : rigueur, discrétion, bon esprit d'analyse et de jugement, capacité d'adaptation, bonnes compétences rédactionnelles et fortes habiletés de communication ;
  • Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
  • Souci du service à la clientèle et respect des échéances ;
  • Bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Maîtrise de la suite MS Office et d'autres outils informatiques pertinents pour le poste.