Conseiller(ère) principal(e)
1 month ago
Poste de Conseiller(ère) principal(e) - Relations de travail
Venez rejoindre l'équipe de la Ville de Laval et contribuer à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.
Le rôle
Vous serez chargé(e) de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la saine gestion des relations de travail auprès du personnel. Vous devrez conseiller la direction et les gestionnaires sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail et des ressources humaines par une application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des autres lois susceptibles d'améliorer le climat de travail.
Les défis
- Agir comme expert(e) conseil et de représentant(e) de la Ville dans le cadre des différents comités en lien avec les relations de travail ;
- Conseiller et assister les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des conventions collectives, politiques, procédures administratives, lois et règlements applicables ;
- Négocier toute entente patronale / syndicale selon les mandats définis tels que lettre d'entente et règlement de grief ;
- Représenter la Ville et agir comme personne ressource au sein de différents comités. Analyser les griefs, les mésententes et autres litiges soumis, évaluer leur bien-fondé, formuler les recommandations appropriées et conseiller les gestionnaires sur les opportunités de règlements ;
- Assurer et prendre les mesures nécessaires au maintien de saines relations de travail entre les représentants de la Ville, les salariés et les représentants syndicaux.
Le profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou l'équivalent ;
- Minimum de six (6) à neuf (9) années d'expérience directement relié à la fonction ;
- Connaissance des lois du travail ;
- Bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
- Maîtrise de la suite MS Office et d'autres outils informatiques pertinents à la fonction ;
- Qualités personnelles et professionnelles propres à l'emploi : dont la rigueur, la discrétion, un bon esprit d'analyse et de jugement, savoir s'adapter, bonne capacité rédactionnelle et de fortes habiletés de communication ;
- Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance ;
- Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers.
Ce que nous vous offrons
Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec. Vous bénéficierez de conditions de travail et d'avantages sociaux concurrentiels, notamment un salaire pouvant aller jusqu'à 114 479,30 $ selon l'expérience, un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, 16,5 jours fériés par année, une banque de vacances dès le début de l'emploi, une banque de journées personnelles, des assurances collectives dès le début de l'emploi, un régime de retraite à prestation déterminée et un poste éligible à un travail en mode hybride.
La Ville de Laval
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d'entreprises et d'organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d'élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd'hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c'est croire en cette vision. C'est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C'est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l'avenir.
Postulez
Veuillez postuler d'ici le 21 avril 2023.
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