Directeur(trice) de Succursale

2 days ago

ValMorin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time
Directeur(trice) de Succursale

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur - Commercial



À propos de l'emploi

Rejoignez notre équipe de professionnels de la gestion de succursale et rejoignez l'un des plus grands fournisseurs de matériaux de construction du Québec.



Responsabilités

Le directeur(trice) de succursale est responsable de la gestion quotidienne de la succursale, y compris la gestion des employés, des opérations, de la clientèle et de la sécurité.



Gestion des employés
  • Agir à titre de porteur des valeurs de l'organisation;
  • Assurer la fluidité des communications à son équipe : assurer la diffusion et le respect des politiques d'entreprise (politiques comptables, RH, etc.);
  • Définir ses attentes, les communiquer à ses employés et en assurer le suivi;
  • Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi;
  • Gérer la performance au quotidien : donner la rétroaction positive si méritée et recadre lors du constat d'écarts;
  • Assurer le recrutement du personnel;
  • Organiser des rencontres d'équipe et des rencontres individuelles;
  • Procéder à l'appréciation annuelle de la performance;
  • Approuver les vacances et les absences;
  • Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe. Cible et prépare la relève pour les postes clés de la succursale;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines afin de renforcer les relations de travail.


Gestion des opérations
  • Planifie les activités de la succursale en fonction des besoins;
  • Voir au respect du budget des heures et des équipements de la succursale et en faire la gestion selon les fluctuations du volume des ventes;
  • Assure une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et des pertes;
  • Optimise l'utilisation des équipements par l'entraide inter-succursales afin de limiter les déplacements inutiles;
  • Applique les directives en matière de mise en marché et de maintien de l'image corporative;
  • Rigueur de gestion quant aux vérifications périodiques sur les cv non-imprimées, cv en circulation, crédits, rapports de négatifs, listes de trous, NOU, crédits fournisseurs, etc.;
  • Met en place des actions d'amélioration continue visant la qualité des services offerts, l'efficacité des opérations et le respect des coûts et des délais;
  • Voit à l'entretien et au respect des équipements (rondes de sécurité, véhicules, bâtiments, matériel informatique, etc.);
  • Voit au respect des procédures opérationnelles (exactitude commande client, réception de marchandise, retour de marchandise, etc.);
  • Contrôle des dépenses et optimisation des opérations;
  • Assurer le maintien de la structure propre à son magasin, incluant les responsables de section;
  • Assurer une vigie du bon fonctionnement de la cour, incluant la répartition.


Excellence du service à la clientèle
  • Dirige et organise les opérations de façon à pouvoir répondre efficacement aux demandes des clients particuliers et entrepreneurs;
  • Voir au partenariat entre le magasin, la cour et la livraison;
  • Collabore avec les autres services de l'entreprise en mode proactif dans le but de trouver des solutions;
  • Gère les horaires de travail afin de maintenir un excellent service.


Prévention en matière de santé et sécurité
  • Contribue à l'identification des dangers pour la santé et sécurité et participe à la recherche de solutions;
  • Responsabilise et encourage les employés à adopter des comportements sécuritaires au travail et rapporte toute situation problématique au service des ressources humaines;
  • Assurer le respect des procédures en matière de SST;
  • Complète les rapports et assure la gestion des dossiers en cas d'accidents du travail;
  • Veille à l'ordre et à la propreté des lieux.


Exigences

Nous recherchons un candidat expérimenté avec des compétences en gestion, en leadership et en communication. Le candidat idéal possède une bonne capacité d'adaptation, de leadership et d'initiative.



  • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de leadership et d'initiative;
  • Démontre une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables;
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement;
  • Être habile à développer et maintenir des relations d'affaires à tous les niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les différents intervenants. Faire preuve de professionnalisme et d'équité afin d'agir à titre de gardien des valeurs;
  • Faire preuve d'une attitude positive dans le travail, et ce, même lors de situations plus difficiles et en ce sens faire preuve de calme et de résistance au stress;
  • Démontre une grande considération pour le travail en équipe et agir en tant qu'exemple pour son équipe;
  • A une grande capacité de motivation et de mobilisation, est rassembleur;
  • Être en mesure de « challenger » les idées et être capable de prendre la critique;
  • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l'entreprise.

  • Directeur(trice) de Succursale

    4 days ago

    Val-Morin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time

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    4 days ago

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    13 hours ago

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    10 hours ago

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    7 days ago

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    6 days ago

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    4 days ago

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    4 days ago

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    8 hours ago

    Val-Morin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time

    ResponsabilitésLe Directeur de Succursale est responsable de l'ensemble des activités de la succursale, notamment la gestion des employés, la planification des opérations, la gestion des inventaires, la gestion des équipements et la fourniture d'un excellent service à la clientèle.Gestion des EmployésAgir en tant que porteur des valeurs de...

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    3 days ago

    Val-Morin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time

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    11 hours ago

    Val-Morin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time

    ResponsabilitésLe Directeur de Performance et de Formation est chargé de l'optimisation du service, qui comprend les activités du magasin, de la cour à bois et de la livraison. Ses responsabilités sont principalement définies sur quatre axes :Gestion des EmployésAgir en tant que porteur des valeurs de l'organisation.Gérer la performance au quotidien...

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    7 hours ago

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