Current jobs related to Directeur(trice) de Succursale - ValMorin, Quebec - Matériaux Pont-Masson

  • Directeur(trice) de Succursale

    1 month ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Groupe RP. Full time

    Recherche d'un(e) Directeur(trice) de SuccursaleNous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Succursale pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante au sein de Groupe RP.ResponsabilitésGérer les activités quotidiennes de la succursale, y compris la gestion directe et indirecte des employés de la succursale.Collaborer activement avec...

  • Directeur(trice) général(e)

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val-d'Or Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS: Le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel, notamment les relations avec la clientèle, la réception, les ventes, l'entretien ménager, la maintenance, la qualité des produits, la comptabilité, la constitution d'équipes et le...

  • Coordinateur(trice) Hôpital Mobile

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Détails du PosteLe Coordinateur(trice) Hôpital Mobile est un rôle clé au sein du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ). Sous la responsabilité du directeur/de la directrice des services d'urgence, ce professionnel soutient le développement et le déploiement de l'hôpital mobile (HM) et élabore les meilleures...

  • Directeur(trice) général(e)

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val d'Or Full time

    ResponsabilitésLe directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel, notamment :Les relations avec la clientèleRéceptionVentesEntretien ménagerMaintenanceQualité des produitsComptabilitéConstitution d'équipes et développement du personnelCompétences requisesLe candidat...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    APERÇU DU POSTELe titulaire du poste de Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile est responsable du développement et du déploiement de l'hôpital mobile, en collaboration avec le directeur/de la directrice des services d'urgence. Il/elle élabore les meilleures pratiques en matière de déploiement de l'unité en cas d'urgence.RESPONSABILITÉSConcevoir des...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    APERÇU DU POSTELe titulaire du poste de Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile est responsable du développement et du déploiement de l'hôpital mobile, en collaboration avec le directeur/de la directrice des services d'urgence. Il/elle élabore les meilleures pratiques en matière de déploiement de l'unité en cas d'urgence.RESPONSABILITÉSConcevoir des...

  • Directeur(trice) général(e)

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val-d'Or Full time

    LE RÔLE:Le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel, notamment : les relations avec la clientèle, réception, ventes, entretien ménager, maintenance, qualité des produits, comptabilité, constitution d'équipes et développement du personnel. Dirige et coordonne les...

  • Directeur(trice) général(e)

    2 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val-d'Or Full time

    LE RÔLE:Le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel, notamment : les relations avec la clientèle, réception, ventes, entretien ménager, maintenance, qualité des produits, comptabilité, constitution d'équipes et développement du personnel. Dirige et coordonne les...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Détails du PosteLe Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche un Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre les procédures pour le déploiement de l'Hôpital Mobile;Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Détails du PosteLe Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche un Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre les procédures pour le déploiement de l'Hôpital Mobile;Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour...

  • Directeur(trice) général(e)

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val-d'Or Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS: Le directeur(trice) général(e) est le chef de l'exploitation hôtelière responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel. COMPÉTENCES REQUISES: Minimum 5 ans d'expérience en gestion hôtelière. Compétences démontrées en leadership, en entrepreneuriat et en prise de...

  • Directeur(trice) général(e)

    2 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Comfort Inn Val-d'Or Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉS: Le directeur(trice) général(e) est la personne responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel. Cela inclut les relations avec la clientèle, la réception, les ventes, l'entretien ménager, la maintenance, la qualité des produits, la comptabilité, la constitution d'équipes et...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    APERÇU DU POSTELe titulaire du poste de Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile est responsable du développement et du déploiement de l'hôpital mobile (HM) et élabore les meilleures pratiques en matière de déploiement de l'unité en cas d'urgence.RESPONSABILITÉSConcevoir des procédures expliquant les étapes du déploiement de l'HM.Assurer la...

  • Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile

    3 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    APERÇU DU POSTELe titulaire du poste de Coordonnateur(trice) Hôpital Mobile est responsable du développement et du déploiement de l'hôpital mobile (HM) et élabore les meilleures pratiques en matière de déploiement de l'unité en cas d'urgence.RESPONSABILITÉSConcevoir des procédures expliquant les étapes du déploiement de l'HM.Assurer la...

  • Conseiller/trice en amélioration continue et performance

    1 week ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Développement de la capacité de performanceL'organisation du Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) cherche à renforcer ses capacités en matière de qualité, d'évaluation, de performance et d'éthique. Le poste de conseiller/trice en amélioration continue et performance est responsable de...

  • Chef de Projets Opérationnels

    3 days ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada Forage Spektra inc. Full time

    Offre d'emploi : Coordonnateur(trice) des opérations et logistiqueFORAGE SPEKTRA INC. est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) des opérations et logistique pour ses opérations de forage au diamant.ResponsabilitésSous la supervision du Directeur Régional, être responsable de la coordination des opérations...

  • Opérateur de maintenance

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada GUAY Full time

    Mission PrincipaleEn tant qu'opérateur de maintenance chez GUAY, leader nord-américain dans le secteur de la location de grues, vous serez sous la supervision du directeur de succursale.ResponsabilitésAssurer la propreté des installations et des équipements.Effectuer le nettoyage intérieur des locaux.Profil RecherchéNous recherchons une personne...

  • Opérateur de maintenance

    3 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada GUAY Full time

    Mission PrincipaleEn tant qu'opérateur de maintenance chez GUAY, leader nord-américain dans le secteur de la location de grues, vous serez sous la supervision du directeur de succursale.ResponsabilitésAssurer la propreté des installations et des équipements.Effectuer le nettoyage intérieur des locaux.Profil RecherchéNous recherchons une personne...

  • Agent de propreté

    3 months ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada GUAY Full time

    Responsabilités principalesEn tant qu'agent de propreté chez GUAY, un leader nord-américain dans le secteur de la location de grues, vous serez sous la supervision du directeur de succursale. Votre rôle essentiel inclura :Assurer la propreté des installations et des équipements.Effectuer le nettoyage intérieur des locaux.Compétences requisesNous...

  • Agent de propreté

    4 weeks ago

    Val-d'Or, Quebec, Canada GUAY Full time

    Responsabilités principalesEn tant qu'agent de propreté chez GUAY, un leader nord-américain dans le secteur de la location de grues, vous serez sous la supervision du directeur de succursale. Votre rôle essentiel inclura :Assurer la propreté des installations et des équipements.Effectuer le nettoyage intérieur des locaux.Compétences requisesNous...

Directeur(trice) de Succursale

2 months ago

ValMorin, Quebec, Canada Matériaux Pont-Masson Full time
Directeur(trice) de Succursale

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur - Commercial



À propos de l'emploi

Matériaux Pont-Masson recherche un Directeur(trice) de Succursale pour rejoindre son équipe dynamique.



Responsabilités
  • Gestion des employés
    • Agir à titre de porteur des valeurs de l'organisation;
    • Assurer la fluidité des communications à son équipe : assurer la diffusion et le respect des politiques d'entreprise (politiques comptables, RH, etc.);
    • Définir ses attentes, les communiquer à ses employés et en assurer le suivi;
    • Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi;
    • Gérer la performance au quotidien : donner la rétroaction positive si méritée et recadre lors du constat d'écarts;
    • Assurer le recrutement du personnel;
    • Organiser des rencontres d'équipe et des rencontres individuelles;
    • Procéder à l'appréciation annuelle de la performance;
    • Approuver les vacances et les absences;
    • Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe. Cible et prépare la relève pour les postes clés de la succursale;
    • Travailler en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines afin de renforcer les relations de travail.

  • Gestion des opérations
    • Planifie les activités de la succursale en fonction des besoins;
    • Voir au respect du budget des heures et des équipements de la succursale et en faire la gestion selon les fluctuations du volume des ventes;
    • Assure une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et des pertes;
    • Optimise l'utilisation des équipements par l'entraide inter-succursales afin de limiter les déplacements inutiles;
    • Applique les directives en matière de mise en marché et de maintien de l'image corporative;
    • Rigueur de gestion quant aux vérifications périodiques sur les cv non-imprimées, cv en circulation, crédits, rapports de négatifs, listes de trous, NOU, crédits fournisseurs, etc.;
    • Met en place des actions d'amélioration continue visant la qualité des services offerts, l'efficacité des opérations et le respect des coûts et des délais;
    • Voit à l'entretien et au respect des équipements (rondes de sécurité, véhicules, bâtiments, matériel informatique, etc.);
    • Voit au respect des procédures opérationnelles (exactitude commande client, réception de marchandise, retour de marchandise, etc.);
    • Contrôle des dépenses et optimisation des opérations;
    • Assurer le maintien de la structure propre à son magasin, incluant les responsables de section;
    • Assurer une vigie du bon fonctionnement de la cour, incluant la répartition.

  • Excellence du service à la clientèle
    • Dirige et organise les opérations de façon à pouvoir répondre efficacement aux demandes des clients particuliers et entrepreneurs;
    • Voit au partenariat entre le magasin, la cour et la livraison;
    • Collabore avec les autres services de l'entreprise en mode proactif dans le but de trouver des solutions;
    • Gère les horaires de travail afin de maintenir un excellent service.

  • Prévention en matière de santé et sécurité
    • Contribue à l'identification des dangers pour la santé et sécurité et participe à la recherche de solutions;
    • Responsabilise et encourage les employés à adopter des comportements sécuritaires au travail et rapporte toute situation problématique au service des ressources humaines;
    • Assurer le respect des procédures en matière de SST;
    • Complète les rapports et assure la gestion des dossiers en cas d'accidents du travail;
    • Veille à l'ordre et à la propreté des lieux.

    Exigences
    • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de leadership et d'initiative;
    • Démontre une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables;
    • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement;
    • Être habile à développer et maintenir des relations d'affaires à tous les niveaux de l'organisation ainsi qu'avec les différents intervenants. Faire preuve de professionnalisme et d'équité afin d'agir à titre de gardien des valeurs;
    • Faire preuve d'une attitude positive dans le travail, et ce, même lors de situations plus difficiles et en ce sens faire preuve de calme et de résistance au stress;
    • Démontre une grande considération pour le travail en équipe et agir en tant qu'exemple pour son équipe;
    • A une grande capacité de motivation et de mobilisation, est rassembleur;
    • Être en mesure de « challenger » les idées et être capable de prendre la critique;
    • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l'entreprise.

    Compétences requises
    • Formation en gestion;
    • Expérience 5 à 10 ans en gestion, idéalement dans le commerce de détail;
    • Connaissance des outils Office;
    • Connaissance du domaine, un atout;
    • Connaissance du système OGC, un atout.

    Avantages
    • Formation continue;
    • Régime d'assurance collective;
    • Rabais d'employé;
    • Programme d'aide aux employés.