Conseiller en ressources humaines

3 weeks ago


SaintGeorges, Quebec, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

Description du poste

: Présentation de l'organisation
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est un établissement qui offre des opportunités de carrière stimulantes et innovantes. Nous sommes un environnement dynamique qui compte plus de 800 employés, des médecins, des bénévoles, des chercheurs et des étudiants qui travaillent ensemble pour le bien-être de la population. Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous sommes fiers de notre engagement envers la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés.

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en prévention de la santé et de la sécurité au travail qui sera responsable des activités de prévention et de bien-être au travail dans chacune de nos installations. Ce spécialiste jouera un rôle-conseil prépondérant auprès du personnel et des gestionnaires de l'organisation et utilisera son expertise pour analyser et résoudre les problématiques liées à la prévention et au bien-être au travail.

Responsabilités et tâches
- Collabore à la définition et à l'actualisation de la mission, de la philosophie de gestion et des valeurs de la Direction des ressources humaines (DRH) ;
- Collabore à l'élaboration, à la mise en application et au suivi du plan stratégique « Ressources humaines », plus particulièrement au regard des aspects relatifs à la prévention et au bien-être au travail ;
- Collabore à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des orientations, des objectifs prioritaires et des stratégies de la DRH ;
- Participe à l'élaboration des programmes de la DRH ;
- Contribue à la réalisation des activités découlant du processus d'amélioration continue de la qualité proposée par Agrément Canada et au programme d'appréciation de la qualité des services de la DRH ;
- Participe, à la demande de son supérieur immédiat, à divers comités institutionnels ou régionaux.

Responsabilités spécifiques
- Accompagne et conseille les gestionnaires dans les démarches et prises de décisions visant les problématiques et le respect des obligations légales en matière de prévention et de santé et sécurité au travail ;
- Accompagne les directions visées dans la sécurisation des milieux de travail ;
- Réalise les audits terrains visant à proposer un plan d'action concret et axé sur l'identification et l'évaluation des risques avérés et potentiels (physiques et psychologiques), des moyens de contrôle et sur des pratiques de gestion performantes, visant la fidélisation et le bien-être au travail ;
- Collabore avec le chef de service et d'autres partenaires (gestionnaires, équipe de travail, autres directions impliquées, syndicats et autres), activement à l'élaboration et au suivi du plan d'action et aux meilleures stratégies à adopter ;
- Effectue les suivis nécessaires de toutes les déclarations d'événement reçues des directions qui lui sont attitrées, analyse les statistiques, effectue des recommandations et accompagne les gestionnaires dans la mise en place des actions à prendre ;
- Accompagne et conseille les gestionnaires lors des analyses d'accident, de maladie professionnelle ou de situation dangereuse au travail, le nécessitant ;
- Assure une présence régulière et selon les besoins, auprès des équipes et des gestionnaires des directions qui lui sont attitrées ;
- Collabore à tout comité en matière de prévention, tels que les comités d'agrandissement, rénovation et réaménagement, comité paritaire, tolérance zéro ;
- Collabore activement à la mise en place des actions prévues au Plan d'action national visant la prévention des risques en milieu de travail et la promotion de la santé globale et à la mise en place du Système de gestion intégré de la santé et de la sécurité au travail (SGSST) ;
- Initie et coordonne des activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail comme moyen pour diminuer les risques et les dangers ;
- Élabore et déploie des procédures en matière de santé et de sécurité au travail relevant du service de la prévention, SST, et ce, en collaboration avec les directions impactées ;
- Recommande les équipements de protection individuels requis ;
- Collabore à la trajectoire d'approbation des produits avec le service des approvisionnements en élaborant des critères en matière de santé et de sécurité au travail pour chacun des produits le nécessitant en respect des normes et règlements en vigueur, effectue l'analyse de produits proposés par le service des approvisionnements (ex. nouveau produit, substitut) quant au respect des dits critères SST ;
- Effectue, selon les besoins, des analyses ergonomiques de postes de travail ainsi que des essais d'ajustement de la protection respiratoire ;
- Élabore, déploie, soutien et applique des trajectoires et des procédures en matière de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
- Collabore à l'identification des besoins de formation en matière de prévention et de santé et de sécurité au travail, dispense de la formation au besoin et développe des outils ou des capsules pour les équipes de travail ;
- Effectue la garde relative à la procédure « Mesures d'intervention et de prévention en cas de période de chaleur destinées aux travailleurs » ;
- Représente l'employeur lors des droits de refus d'exécuter un travail et des visites d'inspections de la CNESST ;
- Collabore, au besoin, aux rencontres de nature disciplinaire lors du non-respect des pratiques sécuritaires de travail ;
- Participe à tout autre mandat à la demande de son supérieur ;

Renseignements sur l'emploi
Affectation temporaire d'une durée d'un an.
Port d'attache : Beauceville
Déplacements fréquents sur le territoire (secteur sud)

  • Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel Full time

    Une opportunité de carrière dans une entreprise en pleine croissanceVous cherchez une entreprise qui partage vos valeurs et qui offre des opportunités de croissance professionnelle? Olymel est une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire québécoise qui recherche un conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe de spécialistes...


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  • Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

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  • Saint-Jacques-le-Mineur, Quebec, Canada dupuis Full time

    Description du posteSous la responsabilité de la direction générale, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l'ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et en lien avec la planification stratégique de...


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Groupe EEA inc. Full time

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