Responsable Ressources Humaines et SST au Coeur de l'Industrie

2 weeks ago


SainteJustine, Canada Rotobec inc. Full time

Au sein de Rotobec inc., nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et SST pour renforcer notre équipe.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné qui partage nos valeurs et souhaite s'investir dans une équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, une bonne connaissance du droit du travail et des lois CNESST. Il doit être capable de prendre les commandes et de diriger les efforts de son équipe avec efficacité.

Compétences requises
  • Titre universitaire en ressources humaines ou relations industrielles ;
  • Minimum deux ans d'expérience dans un emploi similaire ;
  • Maitrise des connaissances en droit du travail, Loi CNESST ;
  • Démonstration d’un leadership en matière de santé et sécurité ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft ;
  • Capacité d’analyse, initiative, jugement, autonome, organisation et respect de la confidentialité ;
  • Capacité à faire preuve de créativité et d’innovation ;
  • Excellent français parlé et écrit ; niveau intermédiaire en anglais ;
Rémunération

La rémunération est estimée entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience.

Lieu de travail

Le poste sera principalement situé dans nos bureaux à [ville] et impliquera des déplacements occasionnels vers nos sites de production.



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    HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT : Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration. Organiser et coordonner les activités de formation. Faire...


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    HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT : Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration. Organiser et coordonner les activités de formation....


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