Technicienne en développement organisationnel et formation

4 weeks ago


Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time
Titre du poste

Technicienne en développement organisationnel et formation

Description du poste

La Direction services partagés du Groupe BMR est à la recherche d'une personne compétente pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Sous la responsabilité de la Conseillère en développement organisationnel et formation, le rôle du technicien(ne) en développement organisationnel et formation consiste à soutenir les propositions en matière de gestion des ressources humaines. Il/elle devra contribuer aux étapes de conception, d'implantation et de maintien de programmes et d'initiatives visant l'amélioration constante des compétences et du bien-être des employés.

Responsabilités
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de programmes et d'initiatives tels que le développement du leadership, les sondages de mobilisation, l'appréciation de la contribution, le programme de diversité et inclusion, etc.
  • Assurer la prise en charge et la mise à jour des différents systèmes d'information RH et voir la pertinence et la validité des informations qui s'y trouvent.
  • Accompagner les employés et les clients dans l'utilisation de la plateforme de formation et des applications RH.
  • Participer au processus annuel d'identification des besoins de formation et la coordination des sessions de formation.
  • Rédiger des communications internes relatives aux différents programmes et initiatives.
  • Participer à la mise en place et au suivi de différents indicateurs de performance RH et en assurer la mesure à l'aide des données et des systèmes disponibles.
  • Participer à la conception de sondages et formulaires en lien avec les différents programmes et initiatives.
  • Contribuer à divers projets visant l'amélioration des processus de l'équipe RH.
Compétences requises
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou domaine connexe.
  • Habiletés avec les technologies et curiosité intellectuelle.
  • Bonne connaissance de la suite Office 365 et des outils de collaboration.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit).
  • Bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions occasionnelles avec des partenaires unilingues anglophones.
Personnalité requise
  • Orientation service client.
  • Collaboration et travail d'équipe.
  • Flexibilité interpersonnelle.
  • Ouverture d'esprit et sens de la créativité.
  • Sens des valeurs et de l'éthique.
  • Modèle de citoyenneté organisationnelle.


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