Administrateur juridique en affaires fiscales

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Spiegel Sohmer Full time
Rôle et responsabilités

L'administrateur juridique en affaires fiscales jouera un rôle essentiel dans notre cabinet d'avocats en apportant un soutien de premier ordre à nos avocats.

Responsabilités clés
  • Tenir l'agenda et les dossiers, y compris la gestion des échéanciers;
  • Gérer et suivre rigoureusement les dossiers clients, tout en veillant à leur confidentialité;
  • Préparer, réviser et former les documents juridiques, notamment les procédures, pièces, autorités, formulaires, lettres et autres correspondances;
  • Effectuer les démarches auprès des autorités fiscales;
  • Coordonner avec différents intervenants (clients, huissiers, sténographes, avocats adverses…);
  • Réaliser des tâches de nature administrative : ouverture et fermeture de dossiers, recherches de conflits, saisie des heures, facturation, notes de crédit, comptes de dépenses, classement, etc.
Diplômes et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne possédant :

  • Un diplôme d'étude collégiale en secrétariat juridique (un atout)
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
  • Connaissance des documents et procédures (procédure civile et Cour fédérale)
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Fluence en français et anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l'oral qu'à l'écrit
Bénéfices et avantages

Travailler chez Spiegel Sohmer offre plusieurs avantages, notamment :

  • Une belle ambiance de travail dans un environnement sain
  • Salaires compétitifs (environs de 65 000 $ à 75 000 $ par an)
  • Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
  • REER avec contribution de l'employeur
  • 3 semaines et plus de vacances
  • Possibilité de travail hybride (télétravail)
  • 8 journées personnelles remboursables à la fin de l'année si non prises
  • Service de télémédecine
  • Boni annuel
  • Horaire d'été (vendredi après-midi de congé)
  • Activités sociales tout au long de l'année


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