Administrateur de Bureau

4 weeks ago


Dorval, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
À propos de l'emploi

L'entreprise Randstad Canada recherche un Adjoint Administratif pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Assurer le support administratif à l'équipe des dirigeants de l'entreprise.
  • Voir au bon déroulement des activités administratives des bureaux de l'entreprise.
  • Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
  • Préparer les documents d'embauche des nouveaux employés.
  • Tenir à jour les dossiers des employés et les différentes bases de données y étant reliées.
  • Produire différents documents, listes, rapports à l'aide de Word, Excel ou Powerpoint.
  • Voir à la logistique et à l'organisation d'événements spéciaux.
Qualifications
  • Diplôme en secrétariat.
  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  • Aptitudes pour la tenue de livres / comptabilité, un plus.
  • Parfaitement bilingue.
  • Aisance avec la rédaction.
  • Grandes habiletés avec la traduction (français/anglais).
  • Minutie, souci des détails.
  • Respect des échéanciers.
  • Jugement et débrouillardise.
  • Bonnes connaissances de l'informatique suite MS-Office.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Habiletés à travailler sur différents dossiers à la fois.
  • Excellentes habiletés de communications, courtoisie et diplomatie.
  • Attitude positive.
À propos de Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.



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