Délégué de développement

4 weeks ago


Rimouski, Canada L'Association du cancer de l'Est du Québec Full time
Présentation du poste

Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé pour occuper le poste de Délégué de développement au sein de notre équipe. Ce poste est responsable de la mise en œuvre d'une stratégie de financement efficace pour soutenir les activités de l'Association du cancer de l'Est du Québec.

Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action pour les activités de financement;
  • Veiller au développement et à la mise en œuvre de stratégies pour susciter l'intérêt des donateurs existants et potentiels;
  • Identifier des opportunités et évaluer leur potentiel, développer un réseau et solliciter la participation de différents groupes de personnes;
  • Rédiger des lettres efficaces et élaborer des scénarios d'appel mobilisateurs;
  • Effectuer le suivi budgétaire des démarches de financement placées sous sa responsabilité;
  • Collaborer au recrutement et à l'encadrement des bénévoles associés à la réalisation des activités de financement.
Compétences requises
  • Formation en administration-marketing (une combinaison de formation et d'expérience pertinente et jugée équivalente sera considérée);
  • Maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
  • Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et flexibilité, capacité d'influence, sens de l'organisation et des responsabilités, communication orale et écrite, gestion budgétaire, autonomie et initiative, aptitude à développer et entretenir de bons partenariats.
Conditions de travail

Ce poste est permanent de 35 heures par semaine et est situé à Rimouski. La rémunération sera déterminée par une échelle salariale. Nous offrons des avantages tels que des activités sociales organisées par l'employeur, une assurance collective, des congés de maladie, des congés mobiles, un horaire flexible, une possibilité de télétravail, un programme de reconnaissance, une reconnaissance des années de service, un stationnement gratuit et des vacances dès la première année d'embauche.



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    Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d’interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et au...


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