Chef de projet principal, Enquêtes numériques

Le Chef de projet principal, Enquêtes numériques, travaillera en étroite collaboration avec les équipes de Cyber Sécurité Opérationnelles et les partenaires d'investigation internes pour soutenir la réponse aux incidents, les investigations internes et externes. Les responsabilités incluent la collecte et l'analyse de preuves numériques et l'expertise en matière de conseils, de planification et de soutien pour les investigations numériques ou les investigations de fraude interne ou externe.

• Superviser un équipe de professionnels hautement qualifiés qui mènent des investigations complexes et sensibles, à travers l'Amérique du Nord.
• Gérer les efforts de collecte numérique assignés en soutien des demandes d'eDiscovery, des investigations d'employés et de la réponse aux incidents de sécurité informatique, notamment mais pas seulement, les investigations de vol d'intellectuel (IP) interne et externe, les attaques/intrusions, l'abus informatique et les investigations de menace interne.
• Posséder les compétences pour collecter, traiter, conserver et analyser des données provenant de sources de données électroniques, y compris les ordinateurs de bureau et portable, les serveurs et les appareils mobiles, conformément aux politiques et pratiques de la société.
• Compétence en matière d'investigations sur la plateforme EnCase, outils et pratiques standard de l'industrie, en appliquant des compétences techniques et fonctionnelles.
• Travailler avec Cyber Sécurité Opérationnelles, Sécurité et Investigations Mondiales, Juridique, Ressources Humaines, Confidentialité, Risque et la police extérieure, au besoin, pour collecter et analyser des preuves numériques et mener des investigations numériques.
• Rechercher, évaluer, développer, tester et appliquer de nouvelles méthodologies pour analyser des preuves numériques pour réduire le risque d'exposition à la Banque TD.
• Soutenir/développer des procédures et des normes et fournir des conseils, des orientations et des éduquer les gestionnaires et le personnel de la TD.

• Superviser les membres de l'équipe d'investigations numériques et attribuer des cas d'investigation à partir de diverses sources de référence.
• Fournir des commentaires réguliers, des conseils et des consultations aux membres de l'équipe d'investigations numériques, offrant des orientations et des expertises pour approfondir l'investigation.
• Assurer que toutes les références d'investigations numériques sont correctement investiguées et gérées de manière professionnelle et cohérente par rapport aux normes d'investigation régionales, protocoles et normes d'âge.
• Superviser des investigations numériques proactives, complexes, à haut profil et sensibles avec l'objectif de diriger les cas vers une conclusion réussie et de fournir des informations de cause racine à temps aux partenaires commerciaux et fonctionnels.
• Fournir des commentaires réguliers, des conseils et des consultations aux membres de l'équipe d'investigations numériques, offrant des orientations et des expertises pour approfondir l'investigation.
• Se concentrer sur l'efficacité opérationnelle pour s'assurer que l'équipe d'investigations numériques et des preuves utilise les outils et les processus qui réduisent la redondance et améliorent la capacité.
• Répondre aux unités commerciales internes pour investiguer des affaires simples ou complexes, sensibles ou urgentes, généralement dans des délais minimaux.
• Diriger ou gérer une équipe(s) fournissant une assistance technique et non technique aux membres de l'équipe d'investigation sur les questions de preuves numériques en utilisant une gamme complète d'outils et de processus d'investigation conformément aux lois, politiques, lignes directrices, réglementations et procédures applicables.
• Responsable de la supervision de la gestion de l'équipe du laboratoire de preuves numériques et de l'infrastructure réseau.

• At least 5 ans d'expérience en matière de preuves numériques, de réponse aux incidents ou d'analyse d'investigations numériques.
• At least 5 ans d'expérience avec la collecte, le traitement, la conservation et l'analyse de systèmes d'exploitation, de systèmes de messagerie électronique et d'appareils mobiles.
• Compréhension des principes, méthodologies et techniques de preuves numériques, y compris l'expérience de l'utilisation d'outils de preuves numériques (par exemple, EnCase, Axiom, e-Discovery tools, Cellebrite, Intella, Crowdstrike, Splunk).
• Capacité à interpréter les questions de preuves numériques de manière compréhensible aux non-spécialistes.
• Connaissance des outils de prévention de la perte de données et des investigations liées à la PPD.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, en présentation, en organisation, en leadership et en planification.
• Démonstration de capacité à gérer des crises et des incidents d'urgence.
• Capacité à gérer les conflits efficacement, en surmontant les différences d'opinion et en trouvant un terrain d'entente commun.
• Gestion de plusieurs cas et priorisation du travail.
• Auto-promoteur, penseur stratégique, négociateur et constructeur de consensus, capacité prouvée à gérer des priorités concurrentes.
• Évaluation des données et des options pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques.
• Compréhension des systèmes d'exploitation (Windows, Linux et OSX).
• Connaissance des services réseau et des applications client-serveur.
• Connaissance des systèmes d'entreprise et de l'infrastructure.
• Diplôme universitaire - BA/BS.

• BA ou BS en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Diplôme de maîtrise un plus.
• 10+ ans d'expérience avec les programmes de menace interne ou de prévention de la perte de données, la gestion des incidents ou les programmes d'investigation et la capacité d'identifier des activités anormales et les risques associés.
• 5+ ans d'expérience dans le développement et la communication de recommandations aux zones commerciales non techniques.
• 5+ ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de preuves et d'un laboratoire.
• Certifications de preuves numériques et de réponse aux incidents telles que GCFE, GCFA, CHFI, CCE, CFC, EnCE, CFCE, CEH, CISSP, CND, certificat eDiscovery un plus.
• Familiarité avec l'architecture réseau et la mise en place de l'infrastructure de sécurité.
• Familiarité avec les outils de sécurité tels que Anti-Virus, SEIM et outils de prévention de la perte de données.
• Capacité à gérer les conflits efficacement, en surmontant les différences d'opinion et en trouvant un terrain d'entente commun.
• Capacité à évaluer les données et les options pour parvenir à des décisions logiques et pragmatiques.
• Application de l'innovation et de la créativité pour résoudre les problèmes.

• Travail en étroite collaboration avec les pairs de Cyber Sécurité Opérationnelles, Insider Protect, GSI, Juridique, Confidentialité et RH.
• Interaction fréquente avec les cadres supérieurs de la Direction Générale et de tous les groupes commerciaux.

#LI-Tech

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

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