Chef de projet principal
4 weeks ago
Rôle et responsabilités
Nous recherchons un Chef de projet principal pour rejoindre notre équipe de gestion de projet. Le titulaire de ce poste sera chargé de guider un groupe de gestionnaires de projet dans l'exécution de projets très complexes de bout en bout, y compris le lancement, l'établissement des exigences, la conception, la construction, les essais, la mise en œuvre et la clôture.
Le Chef de projet principal travaillera sous une supervision minimale à des projets complexes, et mettra à profit sa connaissance spécialisée des principes de gestion de projet, des normes et des services-conseils en affaires combinée à une vaste expérience en exécution de projets.
Compétences requises
- Gestion de projet : Déterminer les objectifs de projet, le mandat, les besoins en ressources et les coûts. Créer un plan de ressources grâce auquel chacune des parties intéressées aura son mot à dire sur le projet. Évaluer l'efficacité des pratiques et procédures utilisées par les équipes, et donner des conseils qui permettront d'améliorer continuellement le plan de projet.
- Collaboration : Aider les partenaires internes à prendre des décisions éclairées à propos de la mise au point de programmes, de produits et de services. Donner du coaching et du mentorat aux membres de vos équipes en travaillant à la réalisation d'un objectif commun. Négocier les résultats attendus et les étapes clés au besoin.
- Coordination de projet : Repérer de façon proactive les risques pouvant entraîner des retards sur le calendrier du projet, et trouver des façons de les atténuer. Surveiller les étapes clés et veiller à ce qu'elles soient achevées dans le respect des échéanciers et des budgets. Exécuter un plan de projet qui établit un juste équilibre entre le budget, le temps et le risque.
- Communication et persuasion : Échanger des idées, établir un consensus et rédiger de façon percutante. Présider des réunions.
- Relations : Établir des relations professionnelles de confiance avec les parties intéressées et les partenaires technologiques.
- Leadership : Si vous possédez une expérience considérable, former et encadrer vos collègues.
Exigences
- Expérience : Vous devez avoir entre cinq et dix ans d'expérience en gestion de projets.
- Diplôme : Vous devez avoir un diplôme dans un domaine d'études connexe. Le titre de spécialiste en gestion de projet (SGP) est un atout.
- Compétences : Vous devez avoir une compréhension approfondie des pratiques, des procédures et des principes essentiels à l'exécution efficace de projets d'envergure, de la planification à la mise en œuvre.
- Qualités : Vous devez être capable d'analyser des concepts détaillés, de résoudre rapidement des problèmes liés au projet et d'évaluer les avantages et les inconvénients des solutions.
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
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Chef de projet principal
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