Chef de la Ressource Humaine

5 days ago


SaintDenisdeBrompton, Canada BMR Anctil St-Denis Full time

À BMR Anctil St-Denis, nous recherchons un chef de la ressource humaine expérimenté pour joindre notre équipe de direction. En tant que généraliste des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques et des programmes de ressources humaines au sein de nos organisations. Vous fournirez des conseils et un soutien stratégique aux employés et aux gestionnaires, tout en veillant à ce que les pratiques de RH et de SST soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.

Compétences requises
  • Doter d'une expérience minimale de deux (2) ans en ressources humaines, preferably avec un diplôme universitaire dans le domaine ou l'équivalent ;
  • Être bienveillant et être en mesure de garder sa « porte ouverte » en continu;
  • Se distinguer par son jugement, ses capacités analytiques (droit du travail) et ses actions créatives;
  • Avoir une ouverture d’esprit et un sens de l’initiative;
  • Démontrer un bon entraînement et des qualités interpersonnelles exceptionnelles;
  • Détention des habiletés pour la négociation ;

Vous serez responsable de:

Tâches principales
  • Pour participer et coordonner les processus de sélection, y compris les vérifications des références;
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi, et mener des entretiens d'embauche;
  • Rédiger les descriptions de postes et élaborer des offres d'emplois;
  • Fournir des informations sur les politiques, les avantages sociaux et les procédures de l'entreprise lors de l'accueil de nouveaux employés;
  • S'assurer que les pratiques de ressources humaines respectent les lois et réglementations du travail en vigueur ;
  • Maintenir une connaissance à jour des changements législatifs et des meilleures pratiques en matière de RH ;
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et des procédures de l'entreprise ;
  • Fournir un soutien et des conseils aux employés sur les questions liées aux politiques et procédures de l'entreprise;
  • Traiter les problèmes et les conflits en matière de ressources humaines de manière confidentielle et équitable ;
  • Participer à l'évaluation de rendement et de mi-année;
  • Tenir à jour les dossiers d'acquisition des compétences;
  • Gestion de dossier de CNESST ;

Ce poste offre également une formation continue et des occasions d'avancement professionnels. Nous offrons également une paie attractive dépassant 60000 $ par an selon l'expérience. Merci de considérer cette opportunité


  • Chef de projet RH

    2 weeks ago


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