Analyste de réapprovisionnement

1 month ago


Toronto, Ontario, Canada Canadian Tire Corporation Full time
À propos du poste

L'analyste de réapprovisionnement est un poste à temps plein permanent qui offre des opportunités de développement et d'apprentissage, notamment l'exposition aux leaders seniors, le soutien à la désignation, à la certification et à l'école, ainsi que la mentorat. Nous offrons également un package d'avantages complet et concurrentiel qui s'adapte à vos besoins individuels.

Compétences et responsabilités
  • Négociation et gestion des relations avec les fournisseurs, collaboration avec les équipes internes et externes
  • Analyse de données et de tendances
  • Résolution de problèmes rapides et pensée créative
  • Stratégie de réapprovisionnement saisonnier
  • Planification des besoins de distribution (DRP)
  • Fonctions de la chaîne d'approvisionnement telles que la planification des opérations, le transport, la distribution, la gestion des stocks
  • Responsabilité et responsabilité directe des résultats et des indicateurs
Exigences
  • Diplôme universitaire ou post-universitaire en ingénierie, mathématiques, commerce ou affaires, avec un intérêt démontré en opérations et en chaîne d'approvisionnement
  • 2+ ans d'expérience professionnelle, qui peut inclure l'expérience de coopérant ou d'étudiant en stage
  • Connaissances solides de Microsoft Excel et Access
  • Expérience en rôle d'analyste, en particulier dans les domaines de l'analyse de données, de l'amélioration des processus ou de la prise de décision
  • Analyse, confort avec la prise de décision fondée sur les données et la manipulation de nombres
  • Négociation, capacité à obtenir un consensus avec les parties prenantes internes et externes
Modalité de travail

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride qui permet aux employés de combiner le travail en bureau et à distance pour atteindre les résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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