Conseiller en hypothèques de l'entreprise II
3 weeks ago
À la Banque CIBC, nous sommes convaincus que les relations sont la clé du succès. Nous recherchons des professionnels passionnés qui partagent notre vision d'une banque axée sur les relations pour un monde moderne.
Nos employés sont les moteurs de notre succès. Nous leur donnons le pouvoir d'agir et les encourageons à atteindre leurs objectifs. Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de leurs ambitions et leur offre les outils nécessaires pour réussir.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre notre équipe :
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme, nous sommes convaincus que vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et gratifiant.
Si vous êtes un gestionnaire embauchant pour ce poste, vous pouvez inclure les renseignements pour votre affichage de poste ici. Pour en savoir plus sur la façon de créer une demande de personnel, rendez-vous sur le site CIBC.
À la Banque CIBC, nous sommes engagés à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d'autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.
Le poste est basé à Calgary-855 2nd St, SW, 8th FL. Le type d'emploi est permanent et les heures de travail hebdomadaires sont de 37,5.
Les compétences requises incluent les connexions communautaires, le développement d'entreprise, la documentation hypothécaire, l'expérience client (CX), la gestion de la relation clientèle, les prêts hypothécaires, les processus hypothécaires et la résolution de problème.
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