Direction d'établissement

1 month ago


SaintBruno, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full time

Bienvenue dans notre équipe de direction d'établissement

Lieu de travail : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

Statut : Banque de relève pour pourvoir de futurs postes réguliers ou temporaires

Classe - Échelle : 6 à 11 - 78 600 $ à 142 024 $. Classification et traitement selon les postes éventuellement concernés.

Vous êtes un leader motivé, ouvert et engagé ?

Vous êtes au bon endroit Nous recherchons des candidats pour renouveler notre banque de relève de cadres d'établissement afin de pourvoir de futurs postes à la direction ou à la direction adjointe d'établissements scolaires (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et de l'éducation des adultes).

Compétences requises :

  • Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans;
  • Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (brevet d'enseignement);
  • 5 ans d'expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d'un établissement d'enseignement;
  • Habiletés de communication;
  • Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d'études spécialisées (DESS) en gestion de l'éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.

Avantages :

  • 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
  • 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme d'assurance collective;
  • Programme de perfectionnement en continu;
  • Programme de relève à la direction d'établissement;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

Informations supplémentaires :

  • Entrevues prévues : plusieurs dates d'entrevues possibles durant toute l'année
  • Tests psychométriques à prévoir
  • Responsables du recrutement : Mélanie Choinière, Geneviève Couture, Mylène Lefrançois et Quy Sirimoungkhoune
  • Séance d'informations virtuelle : date à venir à l'automne 2024

Envie de rejoindre notre équipe ? Soumettez votre candidature dès maintenant

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.



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